工资待遇

1.占用事业编制，享受国家规定的工资和各项待遇。 2.提供建筑面积90m2兰州市城关区教师公寓房源1套（市场价约计100万元，成本价30万左右），一次性提供安家费30万元（含甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》住房补贴20万元）。无房源时，安家费60万元（含甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》住房补贴20万元），另外，按照每月2000元标准发放租房补贴，发放时间为3年。 3.提供科研启动费10万元。 4.内聘为副教授职称，享受校内副教授岗位津贴及政治待遇。从事专业技术满两年定职副教授。 5.按照《高层次人才引进与管理办法》解决配偶工作。具有全日制硕士研究生学历并取得硕士学位者，学校可协助办理随调手续；不符合省事业单位调动的，按照同工同酬人事代理安排校内工作。为本科及专科者，按人事代理安排校内工作。 6.学校与周边学校协商，帮助解决子女入托入学。 7.兑现甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》有关高层次人才各项政策待遇。 8.学校按普通教职工差旅费标准，报销前来我校参加面试或考核博士的往返交通费和住宿费。

应聘人员基本条件

    1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好、身心健康。

    2.具有岗位所需的学历、专业及技能条件。

    3.适应岗位要求的身体条件。

    4.往届毕业生年龄一般不超过40周岁，应届毕业生年龄不限。