人才类型及要求

1、拔尖青年人才
　　原则上年龄≤35岁，特别优秀者≤40岁；具有药学、化学、医学、材料、生物等学科博士学位，不少于1年博士后工作经历，且具备独立领导团队能力；达到四川大学相应岗位应聘要求，并积极从学院申报各类国家级计划项目；具有优秀博士学位或3年以上博士后工作经历者优先考虑。
注：拔尖青年人才岗位数不限

2、优秀青年人才
　　原则上年龄≤35岁；具有药学专业博士学位，能够独立从事药学类核心课程的教学工作；具有良好的团队协作精神；学术水平达到四川大学特聘副研究员的要求；具有优秀博士学位或有1年以上博士后工作经历者优先考虑。

优秀青年人才岗位需求：
药理学、药物分析学、临床药学与药事管理学、生药学、微生物与生化、化学生物学

相关待遇

1、拔尖青年人才享受四川大学相应岗位的启动经费和个人待遇政策支持。
2、优秀青年人才享受四川大学“特聘副研究员”相应的启动经费和个人待遇政策支持。
除此另外，学院将根据引进人才的层次和发展需要，在启动经费、实验室、研究生招生名额等多方面给予最大程度的支持。 

应聘方式

有意者请将个人简历发至学科发展建设办公室人事科：xyq1972@126.com（邮件主题请注明“四川大学华西药学人才引进+姓名+学术桥”）；

联系人：许老师

联系电话：028-85502640