旅游管理专业专任教师2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

应聘人员须提供材料应聘人员可登陆温州市人力资源和社会保障局网站（www.wzhrss.gov.cn）首页"温州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2021届优秀本科毕业生专栏"，在网上提交"应聘温州市事业单位（领军企业）个人信息表"及相关佐证材料[包括身份证、二寸免冠电子照片、已有的各层次学历学位证书（国外的还需学历学位认证书）、中共党员（含中共预备党员）证明、学生干部工作经历证明、在校期间获得荣誉和奖励证书、大学英语水平等级证书、发表的论文或取得的科研成果证明等]。应届毕业生需提供就业推荐表和就业协议书。

招聘程序

邮箱地址consultant@acabridge.edu.cn

工资待遇

1.顶尖人才： A类：个人奖励500万；购房补贴500万；其他福利待遇采取“一人一议，双方协商”的方式 B类：个人奖励100万；购房补贴100万；其他福利待遇采取“一人一议，双方协商”的方式 2.领军人才C类：个人奖励50万；购房补贴80万安家费：40-80万元。聘期目标另议。科研启动经费另议。年薪：三年首聘期年薪30万元（含国家规定的工资、公积金、福利待遇以及工作津贴等）。业绩优秀者根据学院相关制度另行奖励。备注：1.直接聘任正高专业技术职务；2.未在温州购房的，学院提供临时人才宿舍。 3.骨干人才D类：购房补贴60万安家费：安家费30-50万元。聘期目标另议。科研启动经费另议。年薪：三年首聘期年薪25万元（含国家规定的工资、公积金、福利待遇以及工作津贴等）。业绩优秀者根据学院相关制度另行奖励。备注：1.直接聘任正高专业技术职务；2.未在温州购房的，学院提供临时人才宿舍。 3.博士人才、硕士研究生和紧缺性人才住房补贴、租房补贴、就业补贴详见《中共温州市委人才工作领导小组关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》温委人﹝2020﹞1号、《关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动助力“百万人才聚温州”的方案》温委人﹝2020﹞2号备注：未在温州购房的，可申请入住学院临时人才宿舍。人才宿舍配备必要的条件设施。备注：顶尖人才、领军人才和骨干人才以温州市委市政府印发《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》人才目录中的A类、B类、C类及D类人才为准。备注：具体事项根据《温州市事业单位和领军企业面向全球引进录用博士、硕士和2021届优秀本科毕业生公告》要求实施。（http://121.40.33.186:840/info/details/28）

应聘条件

年龄要求：硕士研究生35周岁及以下，博士40周岁及以下。第一学历要求为大学本科学历且获得学士学位。报备员额。注：旅游管理专业有酒店管理工作经验者优先。

温州科技职业学院

地点：浙江省温州市

单位性质：高等院校