招聘程序

（一）报名及资格审查 应聘人员通过电子邮件（邮箱：lzgsxyzp@163.com）将个人简历、《兰州工商学院应聘自荐表》（需下载填写后上传电子版）等求职材料发送至指定邮箱。邮件标题须注明“应聘岗位+姓名”例“教师+专业+姓名/辅导员+专业+姓名”。 资格审查材料包括：身份证、学历学位证书（含学信网学历查询证明，境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书）、职称证、各类等级考试证书、各类获奖证书、成绩单等。所有材料须电子版发送电子邮箱，简历筛查通过后携带所有材料扫描件进入面试。 （二）面试 招聘按照择优遴选的原则，以面试的方式，全面考查应聘者品德、专业、能力、岗位匹配度等方面，对通过各项考核测试、体检合格、资格审查合格者进行签约，与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》、与其他人员签订《劳动合同》。

工资待遇

（一）提供良好的晋升空间、有竞争力的薪酬，根据校内薪酬制度发放基本工资、岗位工资、院龄工资、交通补贴及其他各类津贴，鼓励多劳多得； （二）可按照规定考取高校教师资格证，符合条件可申报晋升高校教师职称； （三）提供岗前培训、业务能力提升培训及专业实践多重平台； （四）提供免费工作餐及通勤校车; （五）购买五险一金，享受各类福利、工会慰问； （六）可根据个人情况申请住宿；

基本条件

（一）拥护党的领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想品德和政治素质，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；

（二）具有良好的团队意识、集体观念和奉献精神，具有较强的语言表达能力、文字表达能力和沟通能力；

（三）身心健康，体检合格；

（四）从事教师岗位须具备全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位证书，具备副高级及以上职称或具有行业领域内高级职称、执业资格的教师可适当放宽学历要求。