江西应用科技学院 - 教师
招聘程序
简历投递--资格审查--通知面试（试讲）--签约聘用。 备注：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；因师德师风问题受过处分的，应聘不予受理。 应聘方式： 简历投递邮箱: jxcsrsc2008@sohu.com 邮件格式：岗位+应聘部门+毕业院校+姓名学历+所学专业(例如：专职教师+人工智能学院+某某大学＋王某某博士＋物联网工程专业)请在简历中列出您的工作经历及科研业绩。
工资待遇
根据《江西应用科技学院薪酬管理方案》发放薪酬，硕士研究生年薪不低于10万，特殊工科类专业岗位工资按照1.1系数核发，博士面议； 1.六险一金：入职即缴纳六险一金（执行南昌市最高标准）； 2.学位津贴：按月享受学位津贴； 3.科研奖励：按照学校科研管理办法发放； 4.年终绩效奖励：人均1万元/年； 5.退休年金：博士3万元/年、硕士研究生2万元/年（以现金或股票形式结算），特别优秀人才退休年金另议； 6.食宿条件：学校提供福利性住房及自助工作餐； 7.节日福利：享受生日、教师节、中秋节、国庆节等节日福利； 8.其他福利： ⑴解决教职工子女读书问题； ⑵高层次人才或特别优秀人才解决配偶就业问题； ⑶政策支持教师进一步提升学历、职称（学校具有中、高级高校系列职称自主评审权）。 注：特别优秀人才，可不受上述福利待遇限制。
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