河南工业和信息化职业学院 - 教师
招聘程序
招聘工作程序 （一）公布招聘信息 招聘公告在河南工业和信息化职业学院网站“人才招聘”栏发布，网址http://www.hciit.edu.cn/rsc/rcyj.htm。发布时间为2021年10月13日。 （二）报名和资格审查 1.报名时间：2021年10月22日至10月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。 报名方式及地点：报名采取现场报名的方式，地点在学院北大门处（河南工业和信息化职业学院，河南省焦作市滨河路，不进校园）。 1.报名需携带以下资料 （1）填写完整的《河南工业和信息化职业学院2021年公开招聘工作人员报名表》（附件2）纸质1份； （2）本人身份证、毕业证、学位证及学历认证报告、学位认证报告（学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表在学信网申请认证；学位认证报告在中国学位与研究生教育信息网上申请认证）的原件和复印件，其中留学回国人员须提交教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件； （3）近期免冠同底版一寸彩照1张，电子版照片发送至consultant@acabridge.edu.cn （4）如已参加工作的，需所在单位开具的现实表现证明材料和同意报考函； （5）报考专任教师岗位需携带《河南工业和信息化职业学院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》中“相关要求”的证明材料原件及复印件。 2.资格审查及准考证领取 资格审查以公告中招聘岗位及条件为标准进行审查。资格审查合格人员在河南工业和信息化职业学院网站“人才招聘”专栏公示。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。 报考一般管理人员和辅导员岗位的资格审查合格人员持身份证于2021年10月29日到原报名地点领取本人《笔试准考证》。 （三）考试 按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康、行程风险审核及体温测量，健康码、行程卡为绿码并且体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。 1.专业技能测试 满分为100分。主要考察应聘人员专业水平、专业技能等素质。 2.面试 面试采用试讲的方式进行，满分为100分。试讲主要测试应聘人员在专业领域拥有的基础理论、基本知识和基本技能以及教学组织、逻辑思维、归纳概括和板书能力。面试当天因人员缺考形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在小组使用同一套面试题的面试人员平均分，否则取消该岗位招聘。因人员缺考形成竞争的，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。 专业技能测试及面试方案在专业技能测试和面试前公布。 总成绩成绩＝专业技能测试×60%＋面试成绩×40%。 成绩计算按四舍五入的方法保留到小数点后两位数。应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。 （四）体检 1.根据总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。总成绩相同的，若是报考一般管理人员和辅导员岗位的，按笔试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员；总成绩、笔试成绩相同时，按结构化面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员；若是报考专任教师岗位的，按结构化面试成绩由高分到低分顺序确定参加体检人员。考试总成绩和参加体检人员名单在河南工业和信息化职业学院网站公布。 2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》等有关规定执行。体检的时间、集中地点和注意事项由学院组织人事部提前告知体检对象。体检费用由应聘人员本人承担。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，按考试总成绩从高到低等额递补。 （五）考察 根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。参加考察人员名单在河南工业和信息化职业学院网站公布。 考察采取查阅档案资料为主、走访调查为辅的形式进行,考察的主要内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位资格条件等。 （六）拟聘用人员公示 考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南工业和信息化职业学院网站公示，公示时间为5天。
招聘政策
根据学院工作需要，经研究决定，拟面向社会招聘工作人员3名，制定本招聘方案。 一、招聘单位、岗位及人数 （一）招聘单位：河南工业和信息化职业学院 （二）招聘岗位及人数： 具体岗位与要求详见附件《河南工业和信息化职业学院2021年公开招聘工作人员岗位一览表》。 招聘人员条件 （一）应聘者基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和其他基本法律； 3.具有良好的品行和职业道德； 4.适应岗位要求的身体条件。 （二）具有下列情形之一者不得报考 1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生； 2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.曾因犯罪受过刑事处罚的； 4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 5.曾被开除公职或被单位辞退的； 6.五年之内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的； 7.有严重违反社会主义道德行为的； 8.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
应聘条件
二级运动员及以上， 或者达到国家二级及二级运动员以上技术等级标准。
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