河南水利与环境职业学院 - 教师
招聘程序
招聘工作程序 （一）发布招聘信息 本次招聘通过高校人才网等平台面向社会公开发布招聘信息，发布时间为2021年7月12日至2021年7月18日。 （二）报名与资格审查 1.报名时间：2021年7月15日上午8:00至2021年7月18日上午12:00。 2.报名方式：网上报名。 应聘者通过相关专业联系人邮箱报名，邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+专业+学历+毕业学校+高校人才网，如：专业技术岗（教育）+张三+思想政治教育+硕士研究生+北京师范大学+高校人才网。报名时需把所有资料发送至联系人邮箱，报名岗位与高校毕业证上所载明的专业应一致或相近，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报志愿。 3.应聘人员报名时需提供材料要求： （1）报名表和人员信息汇总表。《河南水利与环境职业学院2021年度公开招聘岗位报名表》（附件2），须粘贴1寸照片，并本人手写签名。上传照片文件名：身份证号码-姓名，制作准考证用。《2021年公开招聘人员信息汇总表》（附表3）。 （2）报名时需上传资料：本人有效身份证；所报专业要求本科和研究生阶段毕业证、学位证及认证报告；在读的2021年应届毕业生，提供本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明（应载明在读学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等，院校负责人签字并盖章）；有工作单位者须提交单位开具的同意报考证明(应载明报考人员姓名、身份证号、学历层次、所学专业、工作单位性质、是否有最低服务年限、是否同意报考、主要负责人签字并盖章)；所报专业要求的专业技术职务任职资格证书、聘任证书及其他证书。以上资料均为原件扫描件。 （3）已毕业的留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书及认证报告、研究生阶段课程学习成绩单。 4．资格审查。根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作。2021年7月21-23日在河南水利与环境职业学院网站发布考核公告及通过资格审查人员名单（期间请自行打印准考证）。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位数。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。 （三）考试 考试包括笔试和面试（试讲和答辩）。在省人力资源和社会保障厅、省水利厅人事处指导下，由我校具体组织实施。 1.笔试。笔试人员名单、考试时间和地点，在校园网站公布通过资格审查人员名单时公告。笔试满分100分，内容为应聘岗位所需的公共知识、职业能力知识等相关内容，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定考试范围和教材。若某一岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。 2.面试。笔试后即进行面试，笔试结束后，应聘人员在原考场等候，笔试现场通知面试相关事宜。面试时间不超过15分钟，满分100分。面试环节将全程录像。 （1）参加面试时需提交资料 ①手写签名的报名表1份； ②教案（一式五份）由本人设计，不能出现本人姓名及相关信息； ③报名时上传的所有资料原件及复印件(现场验证原件后退还本人，复印件按顺序装订成册)。 （2）面试要求 面试当天应聘人员未在规定时间到达指定地点者成绩视为0分，视同放弃应聘资格。 面试形式为现场试讲和答辩，现场试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。试讲内容由应试人员自选本专业课程中的某一节重点内容（绪论章节除外），主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。 3.考试成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于70分者，将不安排体检、考察，不予聘用。 （四）体检和考察 体检和考察工作在省人力资源和社会保障厅、省水利厅人事处的指导下，由学校具体组织实施，体检和考察人员名单在河南水利与环境职业学院网站公布。 体检人员名单按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》等有关规定。体检时间、集中地点和注意事项另行通知，体检费用由个人承担。 学校对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格，考察不合格或弃权，原则上不再递补。 （五）拟聘人员公示 体检、考察合格人员名单报学校党委会研究，由党委会决议通过拟聘人员名单。拟聘用人员名单在河南水利与环境职业学院网站上进行公示，公示期为5个工作日。
招聘政策
招聘岗位、专业及人数 根据学校信息工程系发展需要，面向社会招聘人事代理教师7名，招聘岗位、专业及人数详见《河南水利与环境职业学院信息工程系2021年人事代理教师公开招聘岗位信息表》（附件1）。 招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.专业技术岗要求全日制普通高等教育研究生学历、硕士学位，年龄不超过35岁（1986年1月1日后出生）；本硕专业一致或相近；具有高校或其他企事业单位从事相关专业技术工作经验者优先；具有本专业中级以上专业技术职务任职资格者，其年龄可适当放宽；其他条件详见《河南水利与环境职业学院信息工程系2021年公开招聘岗位信息表》（附件1）。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘： 1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的在校生； 2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
工资待遇
聘用及待遇 经公示无异议且通过学校入职培训的人员，办理聘用相关手续，其工资待遇执行上级部门及河南水利与环境职业学院《人事代理人员工资福利待遇管理规定（暂行）》（豫水职院[2018]61号）相关规定。新聘用人员试用期（见习期）满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期进行初聘；不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。相关文件可登陆河南水利与环境职业学院网站人事处政策法规栏查询。
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