商丘医学高等专科学校 - 教师
应聘办法
报名方式 凡符合招聘计划要求的应聘人员，在指定网站下载并填写《商丘医学高等专科学校招才引智报名表》（详见附件）发送到consultant@acabridge.edu.cn邮箱，报名截止后，需要进行现场确认。
招聘程序
简历填写要求： 1.发送电子简历，请以附件形式发送，文件统一命名为：XX(专业)-XX(学历)-XX(学校)-XX(姓名)。 2.个人简历内容应详细介绍教育经历、工作经历、科研成果等情况；简历与成果及证书图片分项分类，统一压缩上传。 3.所有上交应聘材料如无特别要求，将不再退还。 4.电子邮箱不接受咨询，如有疑问请来电咨询。 5.应聘者提供的材料须真实准确，学校将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。 6.重复发送简历或未按要求发送的电子简历，可视为放弃参加本次招聘资格。 现场确认 （一）经我校进行资格初审后，对符合2021招聘要求的应聘人员，通过电话或电子邮件的方式通知本人，接到通知后，请按规定进行现场确认。 （二）现场确认时间：具体时间另行通知 （三）现场确认地点：河南省商丘市迎宾大道666号商丘医学高等专科学校一号楼五楼人事处544房间。 （四）需要提交的材料： 1.已毕业的应聘人员：本人有效身份证、第一学历和最高学历的学历学位证、有效学历学位认证报告、职称证、资格证等证书原件及复印件。 2.国外毕业的应聘人员：本人有效身份证、第一学历和最高学历的学历学位证、教育部出具的国（境）外学历学位认证书、职称证、资格证等证书原件及复印件。 3.现场填写应聘确认表，同时上交本人近期同版正面免冠一寸照片5张。 4.所有报名应聘人员要保持通讯工具畅通，同时注意及时查看个人电子邮箱。凡因联系不到或在规定时间内不能到校进行现场确认者，视为自动放弃，不得参加笔试及面试。 资格审查 资格审查工作将贯穿招聘的全过程，应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。 考试安排 按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。对出现发热症状或从境外等疫情防控重点区域来商参加应聘人员，需自觉隔离观察14天，并提交核酸检测报告，以确保应聘人员健康参加考试，如有隐瞒将依法追究其责任。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。 （一）教师岗位应聘人员 1.考试方式：面试。 2.面试环节时间要求：面试包括自我介绍、试讲、答辩三个环节。总时间不超过12分钟，其中，自我介绍不超过2分钟，试讲不超过5分钟，答辩不超过5分钟。 （二）具体考试时间会通过商丘医学高等专科学校官网发布，请各位考生进行关注。 聘用 （一）根据专业需要和岗位要求，严格标准，从高分到低分择优聘用。 （二）若无合适人选，招聘计划可空缺。
招聘政策
招聘条件 根据学校发展需要，我校面向社会招聘一批硕士、博士教师，有关事项具体如下： （一）应聘人员应具备下列条件 1.遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的教育事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。 2.身体健康，符合招聘岗位所要求的岗位、专业、学历等条件。 3.应聘人员需为全日制硕士研究生毕业，第一学历为全日制本科；副高级职称学历放宽至全日制本科。硕士研究生年龄在35周岁及以下，第一学历为全日制本科的副高级及以上职称人员、具有硕士研究生学历学位的中级职称医护人员（护理学需具有护理管理工作经验），年龄可放宽到40周岁及以下（不含药学、基础医学类）；学科带头人及主持过省部级重点项目及以上项目或取得省部级及以上科研成果者优先。第一学历为全日制本科毕业生可以应聘急需紧缺岗位。 4.招聘岗位为：教师岗位，具体条件见招聘计划。 （二）有下列情形之一者不得应聘： 1.曾受到过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职者； 2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论者； 3.有国家助学贷款违约等不良信用记录者； 4.曾违反招聘纪律等其他不符合应聘资格条件者。
工资待遇
待遇 （一）国家统招全日制博士（双证）待遇 1.要与学校签订正式的就业协议和服务期协议。 2.免费赠送住房一套（指新校区建房），安家费30万元（不再发放其他住房或租房补贴）。 3.科研启动金10-30万元。 4.自到校工作之日起，工资水平享受副教授待遇（指现有职称在副高以下人员）。 5.有海外留学背景2年以上的博士、国家“千人计划”、“万人计划”、“中原学者”等优秀人才的待遇从优（面议）。 6.在完成教学工作的前提下，经学校批准，可在我校四所附属医院中的任何一所从事临床、教学和科研工作。 （二）非国家统招全日制博士（单证）待遇 （指只有博士学位证书，没有博士学历证书者） 1.要与学校签订正式的就业协议和服务期协议。 2.不享受免费赠送住房的待遇。 3.安家费和科研启动金以双证博士标准减半执行。 4.自到校工作之日起，工资水平享受副教授待遇（指现有职称在副高以下人员）。 5.在完成教学工作的前提下，经学校批准，可在我校四所附属医院中的任何一所从事临床、教学和科研工作。 （三）硕士研究生和副高级职称人员聘用后工资待遇按现行同级专业技术人员岗位工资执行。 （四）缴纳五险一金；基本工资、绩效工资、年终奖等。 （五）学校根据教学安排，提供国内外进修、培训机会。
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