logo 开封文化艺术职业学院 - 教师
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 硕士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 1人
年龄要求: 不限
联系方式:
专业要求: 体育教育训练学、体育教学

招聘程序

报名与资格审查 (一)报名 报名采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。 报考者登录开封市人事考试培训网、开封文化艺术职业学院官网,点击“网上报名”进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息并上传照片。 报考信息提交后,系统将自动反馈报名序号(报名序号是报考者查询资格审查结果、网上缴费的重要依据,请注意保存)。报考人员必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息,后果自负。 (二)资格初审 网上报名登录原报名网站查询是否通过资格初审。(网上报名系统将在11月24日20:00关闭)。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。 (三)岗位核减 各招聘岗位的报名人数与招聘岗位的比例达不到3:1及以上的,经招聘工作领导小组同意后可核减为2:1,达不到2:1的,该岗位招聘名额递减或取消。 (四)费用缴纳 网上资格初审通过后,考生须登录原报名网站缴纳考务费60元,未按期缴费的视为自动放弃,已经缴纳的考试费用不予退还。缴费完成后,考生通过网上报名系统自行打印《开封文化艺术职业学院公开招聘教师报名表》一份,现场资格确认时提供报名表以验证考生报名情况。无报名表者,现场资格审查不予通过。 (五)现场资格审查确认 1.现场资格审查确认地点:开封文化艺术职业学院院内(河南省开封市东京大道中段)。 3.现场资格审查需提交材料:(1)《开封文化艺术职业学院公开招聘教师报名表》一份。(2)报考人员有效身份证原件、复印件一份(A4纸打印,下同)。(3)报考教师岗位需提交岗位所需学历毕业证和学位证原件、复印件;(4)报考者系在职人员的需提供所在单位同意报考的证明。(5)符合放宽年龄人员需提交高校教师资格证原件、复印件及高校任职时间证明的原件、复印件。(6)担任过学生干部人员提交所在高校院、系有关学生干部证明资料原件及复印件或能证明担任过高校学生干部的其它材料原件及复印件。(材料不全者,资格审查不予通过) 4.现场资格审查通过后,考生当场领取准考证。 加分政策 根据国家和我省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍,服现役期满退役的士兵,含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵)等,笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。 享受以上加分政策的报考人员,需携带有关证书(证明)原件和复印件于现场资格审查确认时提交加分申请,逾期不再受理。三类服务项目考生需提供服务期满考核合格证书,退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分,并在网上公示。 考试 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 采取闭卷考试、统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。 1.教师笔试内容:高校教师所需具备的相关理论知识及专业知识。满分为100分。 2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。 笔试成绩和进入面试人员名单在网上公布。 (二)面试 1.根据笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。 2.实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例的,组织现有人员面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试,应试者面试成绩需达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考核。 3.音乐教师、舞蹈教师、合唱指挥教师、钢琴教师、声乐教师、陶瓷教师、书法教师、视觉传播设计与制作教师、信息系统运维、计算机、网络与多媒体设备运维,以上十类岗位需进行专业技能测试。 专业技能测试按照公开、公平、择优和“干什么、考什么”的原则,主要测试考生专业技能水平。 4.报考其余教师岗位的面试采取“模拟课堂教学”的方式进行;报考辅导员岗位的面试采取现场答辩的方式进行,时间均为15分钟,满分为100分(面试时间及地点另行公布)。 (三)考试总成绩计算办法 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 体检与考察 根据考试总成绩,按招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩并列,面试成绩高者参加体检。 体检合格的按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定考察对象。 体检和考察对象名单在网上公布。 体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位的需要。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。 体检工作由开封文化艺术职业学院招聘工作领导小组统一组织实施。 考察工作由开封文化艺术职业学院按照招聘工作领导小组的要求组织实施。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。 体检和考察若出现不合格者,将按考试总成绩从高分到低分递补。 考生参加考试、体检均需同时携带本人准考证和有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试和体检。 其他要求: 1.35周岁以下(含35岁) 2.取得高校教师资格证书且在高校任职5年及以上者年龄可放宽到40周岁(含40岁) 3.报考思政教师要求为中共党员

招聘政策

一、招聘条件 (一)教师招聘条件如下 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.热爱教育事业,具有良好的品行; 4.年龄在35周岁以下(含35周岁,1985年1月1日以后出生)。如已取得高校教师资格证书且在高校任职5年及以上,年龄可放宽到40周岁(含40周岁,1980年1月1日以后出生); 5.具备岗位所需的专业和其他条件(详见附件); 6.2020年及以前取得符合教师岗位要求的学历,所学专业符合教师岗位的要求; 7.具备岗位要求的身体条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的; 3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

工资待遇

公示与聘用 根据考试总成绩和体检、考察结果,择优确定拟聘用人员,并在网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期后,发现不符合招聘条件而被取消资格造成岗位空缺,依次递补。 经公示无异议的,按照规定程序办理聘用手续。 本次招聘,资格审查贯穿考试聘用全过程。无论何时发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,将取消其考试、聘用资格。受聘人员实行试用期制度,试用期满后由开封文化艺术职业学院进行综合考察,合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。受聘人员在接到聘用通知书后,必须在规定时间内办理有关手续并报到,对无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

开封文化艺术职业学院
地点:河南省 开封市
单位性质:高等院校
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