石家庄幼儿师范高等专科学校 - 教师
招聘程序
招聘方法与程序 （一）报名 应聘人员与人事处联系报名，联系咨询方式见《石家庄幼儿师范高等专科学校博士需求计划》，填写《石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表》（附件2），发送至邮箱（consultant@acabridge.edu.cn），邮件命名：博士选聘+姓名+招聘岗位+专业。 （二）提交材料，进行初选 报名同时应聘人员向用人部门提交如下材料，用人部门根据需求条件对应聘人员进行初选。 1.个人简历（带照片）：包括应聘人员基本情况、初始学历/学位、最高学历/学位、学习经历（自大学起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。 2.相关佐证材料：身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件及复印件。 （三）复审、考核 学校对通过初选的应聘人员进行复审，确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核。考核时间、地点及其他事项另行通知。 （四）体检 经学校研究通过综合考核的人选，参加统一组织的体检。 （五）考察 对体检合格者政治思想、道德品质、现实表现等进行考察。 （六）公示、聘用审批 对考核、体检、考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
招聘政策
石家庄幼儿师范高等专科学校是2011年经国家教育部批准设立的河北省第一所幼儿师范高等专科学校，属副厅级全额拨款事业单位。2021年河北省委省政府出台《关于大力支持省会建设和高质量发展的意见》明确提出：“支持石家庄幼儿师范高等专科学校升本”。根据我校发展需要，拟开展2021年度博士选聘工作，现就有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 二、选聘的基本条件 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。 （二）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。 （三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。 （四）年龄条件参照《石家庄幼儿师范高等专科学校引进高层次人才暂行办法》和《石家庄幼儿师范高等专科学校2021年选聘博士计划》。 （五）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件。 （六）具备岗位所需要的其他条件。 三、选聘范围 高层次人才及其配偶，详见《石家庄幼儿师范高等专科学校引进高层次人才暂行办法》）。 四、选聘岗位、人数、条件 招聘岗位、人数、条件详见《石家庄幼儿师范高等专科学校2021年选聘博士计划表》。为避免计划招聘落空造成编制指标浪费，学校根据实际发展需要，及时对落空计划进行调整使用。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
工资待遇
相关待遇 相关待遇根据《石家庄幼儿师范高等专科学校引进高层次人才暂行办法》面议。 博士配偶是硕士研究生，学校可解决编制安排工作。符合石家庄市人才绿卡（B卡）条件的，按市政策享受相关待遇。
应聘条件
年龄40周岁以下（1980年8月3日及以后出生），其中学科带头人或享受政府专家津贴的，年龄可放宽到45周岁以下。马克思主义理论类专业因执教思想政治理论课，要求为中共党员。
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