本次招聘工作按发布招聘启事、报名、考试、体检、公示、聘用等步骤进行。 1、报名及资格审查 应聘人员下载填写《应聘人员简历表(以word格式并附照片)》 (见附件2)并附本人毕业证、学位证网上查询报告电子版以压缩包形式(以应聘部门+姓名命名)发送至邮箱tjzp2021@163.com,报名截止日期为2月25日,学校根据招聘条件及报名情况进行资格审查。 2、考试、心理测试及体检 通过资格审查的人员,学校将组织进行考试、心理测试及体检,具体时间另行通知。 3、公示 综合应聘劳务派遣人员的考试、体检结果,学校确定拟聘用人员,在校园网上进行公示,公示时间不少于7天。 4、聘用 以劳务派遣方式用工,拟聘用人员和劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣至学校工作。
按照工作经历及个人学历,根据国家、河南省相关规定,确定岗位工资、薪级工资和绩效工资,并缴纳“五险一金”。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行,无犯罪记录;
4、学历要求本科以上,学科专业等要求见招聘计划;
5、年龄要求:30周岁以下,有相关工作经验和专业特长者年龄可放宽至35周岁;
6、具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件;
7、具备应聘岗位要求的工作能力。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘有关要求的人员。
京公网安备11010802034084号, 京ICP备12045350号-20, 人力资源服务许可证编号1101082020024
Copyright © 2021 zpjob.acabridge.cn All Rights Reserved. About