武汉交通职业学院 - 军事教员
招聘程序
报名及资格审查 1.网上报名 符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院军事教员兼士官生辅导员招聘报名表》，并提供身份证、个人简历、转业（退伍）相关证明、学历学位证、学历证书电子注册备案表、部队基层工作经历证明、职称证书和获奖荣誉证书等电子扫描件，以电子邮件的形式发送至人事处邮箱：consultant@acabridge.edu.cn（学校军事教员兼士官生辅导员招聘唯一指定邮箱），附件文本请注明“姓名+应聘军事教员兼辅导员”。 在招聘过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消其应聘资格。 2.资格审查 学校将严格按照招聘公告及招聘条件，对应聘者报名资格进行审查工作。 考核方式 考核方式具体包括面试、组训能力测试、心理测试等三个环节。 ①面试：主要考核应聘人员的岗位所需专业知识、语言表达能力、应变能力、分析与解决工作问题的能力和心理素质等方面情况，占总成绩30%。面试满分为100分。 ②组训能力测试：主要考核应聘人员的军事共同科目掌握情况和组训施训能力，占总成绩70%。组训能力测试满分为100分。 ③心理测试：主要测试应聘者的心理素质、应急心理抗压能力等。心理测试：采用限时网上答题方式进行，主要测试应聘者的心理素质、应急心理抗压能力等。心理测试不合格实行一票否决制。 总成绩=面试成绩*30%+组训能力测试成绩*70%。 具体考试时间、地点及相关要求另行公告，请应聘者保持手机通畅并及时关注武汉交通职业学院人事处网页。 体检与考察 根据招聘岗位考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选；同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，组训能力测试成绩高的考生进入体检,若报考人数低于3人，报请招聘工作领导小组决定继续招考的，设定总成绩最低合格分数线为75分。体检标准参照湖北省高校教师资格认定体检标准执行。 考察：对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。 公示 体检、考察合格的，确定为拟聘人选，在学校人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。
招聘政策
一、招聘计划 公开招聘军事教员兼士官生辅导员3名（因入住男生学生公寓需要，较适合男性）。 二、报考条件 1.中共党员，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，热爱学生思想政治工作，具有良好的综合素质和职业道德，具有高度的责任感和奉献精神。 2.退役（或转业）军官、士官。其中转业军官要求12年军龄以上，全日制本科及以上学历、学位，年龄不超过40周岁（1980年6月1日以后出生）；退役士官要求中士军衔以上，本科及以上学历(若本科为非全日制，则必须有全日制专科文凭,但荣立个人二等功以上荣誉者，学历要求可适当放宽)，年龄不超过35周岁（1985年6月1日以后出生）。 3.具有3年及以上部队基层管理训练教学岗位工作经历（须提供岗位工作经历的有效证明）。能够承担国防教育课程任务和定向培养直招士官生的军事训练、政治教育、日常管理等工作。 4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应晚间值班工作。 5.具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员，在公务员和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期的人员，按照有关规定应当执行回避制度的人员，现役军人,在读的非应届毕业生不得报考。
工资待遇
聘用 公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理聘用入职手续。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，学校可根据需要递补。
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