教师2024大学教师招聘-学术桥

招聘程序

报名及资格审查（一）公告发布招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/）网站和湖北开放大学（http://www.hubtvu.edu.cn）网站面向社会公布。（二）报名时间高层次人才岗位报名时间自公告发布之日起至2021年12月20日，招满即止。（三）报名方式高层次人才岗位报名材料发送至指定邮箱：consultant@acabridge.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名；（四）报名要求 1.高层次人才岗位报名者须填写《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2021年公开招聘工作人员报名表》（见附件），提交个人简历、业绩成果证明材料、职称证书等相关材料至指定报名邮箱。 2.应聘人员应如实填报个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格；报名与考试时使用的身份证必须一致。 3.每名报考人员只能报考一个岗位，请报考人员时刻关注湖北开放大学（湖北科技职业学院）人事处网站（http://rsc.hubtvu.net.cn/），以便查看考试通知及相关消息。（五）资格审查 1.报考相关截止时间：年龄截止时间为2020年12月31日，专业工作经历截止时间为2021年3月31日；毕业证、学位证（国外、境外留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书）及报名所需各类证件资料须于公告发布之日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃； 2．关于学历要求的说明：应聘人员本科应具有普通高校学历和学位证书，研究生阶段必须具有相应的学历和学位证书。国外、境外留学人员须提交学历、学位认证证书； 3.根据网上报名资料进行资格初审，符合基本条件者进入现场资格审查。招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，保留该岗位，按照实有资格审查合格人数进入考核阶段；四、考核（一）笔试免笔试，直接进入面试。（二）面试面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试由试讲考核及结构化面试两种形式组成。面试实行百分制，当场打分，满分100分。试讲考核：应聘者直接参加试讲考核。（三）总成绩五、体检、心理测试与考察根据招聘岗位按总成绩从高到低的顺序排名，按岗位计划1:1确定参加体检、考察人选；如考试总成绩相同，专任教师岗位以试讲考核成绩高者、辅导员岗位以结构化面试成绩高者优先。体检由学校统一组织，参照公务员的标准，在指定医院进行体检，体检费用自理。对心理测试和体检合格者进行考察，主要考察应聘人员思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因应聘人员自愿放弃或考察、体检不合格等原因出现岗位空缺时，学校可根据需要从报考同一岗位人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补。六、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北开放大学（湖北科技职业学院）网站（http://www.hubtvu.edu.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。

招聘政策

一、招聘计划湖北开放大学（湖北科技职业学院）2021年拟公开招聘高层次工作人员8名，具体岗位计划及条件见《湖北开放大学（湖北科技职业学院）2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。二、招聘条件（一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.具备良好的职业道德； 3.遵纪守法，品行端正； 4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质； 5.具备岗位所必需的其他条件（详见附表）。（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试 1.现役军人； 2.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员； 6.法律法规规定的其他情形。

工资待遇

聘用对公示期满无异议的，由学校上报湖北省人力资源和社会保障厅备案审批，审批通过后办理聘用手续。

应聘条件

正高职称学历可放宽至本科，年龄可放宽至50周岁及以下；高技能人才学历可适当放宽，年龄可放宽至45周岁及以下；副高职称年龄可放宽至45周岁及以下。

附加文档

湖北开放大学（湖北科技职业学院）2021年面向社会专项公开招聘工作人员岗.xls

湖北科技职业学院

地点：湖北省武汉市

单位性质：高等院校