教师2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

招聘条件 1.热爱职业教育，有长期在职业院校从教经历，教研成果丰硕，敬业精神强； 2.属于副高级及以上“双师型”教师，具有高校教师系列副高级以上职称和其他系列副高级以上专业技术等级； 3.理解并愿意践行我校办学理念，执行学校的各项规章制度； 4.有高校教师资格证，身心健康，年龄不超过65岁。副教授及以上人才岗位职责范围 1.每学期系统地承担一门及以上专业课（或专业基础课）的教学工作，组织课堂讨论，指导实习、社会调查、毕业论文(设计)，担任辅导、答疑、批改作业等教学工作；能够积极运用现代化的教学手段进行教学，教学效果评价良好。 2.掌握本专业范围内的学术发展动态，主持或参加科学研究、学术活动、技术开发、社会服务、管理等工作。 3.协助系部实施专业教学团队建设，指导和培养年轻教师。 4.掌握本行业的职业和岗位现状与发展变化，对学院专业建设、课程建设提出具有前瞻性的意见。根据高职教育特点和市场需求，主持或指导专业人才培养方案、教学大纲(课程标准)的制定和修订。 5.主持或指导专业建设、课程建设以及教学团队等教学质量与教学改革工程项目研究。 6.指导校内实验实训基地和校外实训基地的建设，指导相关实践性教学工作。 7.积极参加教研科研活动，积极撰写论文。 8.根据工作需要，担任学生思想政治工作及系部、教研室负责人等教学、科研等方面的管理工作。 9.完成学院和系部领导交办的其他工作。

招聘程序

招聘流程 1.报名方式：请将个人简历或招聘报名表以附件形式，按“应聘岗位+姓名+毕业学校+学历+专业”命名，发送至邮箱：consultant@acabridge.edu.cn，请勿重复投递。 2.初审：学院将对简历材料进行初审，符合应聘岗位要求的，学院将尽快予以回复，确定面试时间。不符合应聘岗位需求者不再另行通知。（招满截止） 3.面试考核：学院根据岗位要求，采用面试、试讲、实操等方式进行综合考核。我校目前采取线上及线下两种方式进行面试，非荆州本地人员可采取线上面试（面试软件：“腾讯会议”），其余人员采取线下面试。面试需准备：（1）简短的自我介绍（不得超过2分钟）。（2）10-15分钟试讲，试讲内容自选，必须为对应专业知识点，非纯理论概念内容，无PPT者要求板书（腾讯会议中有屏幕共享功能）。（3）对应试讲内容的教案一份（面试前发给评委教师）。（4）其他证明材料（不做硬性要求） 4.面试时间：每周一至周五8：50-11：00；14：30-17：00（以通知面试时间为准），招满截止。 5.录用：招聘小组将根据综合考核结果确定拟录用人员名单，由学院人事处正式通知本人入职。面试通过人员需携带：建行卡，身份证，毕业证，学位证，教师资格证，职业资格证及各种获奖证书原件、复印件，近半年内由三甲医院出具的体检报告（体检内容至少包含：肝功能、心电图、胸透、血常规、尿常规等），离职证明（盖有单位公章）到学院人事处办理相应的入职手续。

招聘政策

招聘对象 1.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神； 2.全日制本科及以上学历，专业对口，有教学经验者可放宽学历要求； 3.具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力； 4.身心健康、品行端正、无不良嗜好。

工资待遇

薪资待遇面议！说明：我校为民办院校，所有岗位均无编制，统一合同制。购买五险，暂无一金。

应聘条件

1.思想端正，为人正直，热爱职业教育事业。 2.愿意承担学生管理（班主任）工作，接受学校其他工作安排。 3.有教学经验者优先。 4.有大赛操作经验者优先。 5.有三年以上企业一线相关岗位实际工作经验者，学历可适当放宽。

附加文档

长江艺术工程职业学院求职登记表.xlsx

长江艺术工程职业学院

地点：湖北省荆州市

单位性质：高等院校