招聘方法和程序 (一)报名时间和资格审查 1、线上投递,自本公告发布之日起,有意向参加我校教职工招聘的优秀人员,将简历发至各招聘岗位联系人邮箱(邮件及附件命名格式:应聘-姓名-岗位-学历)。 2、回复。我校于7个工作日内以邮件形式回复应聘者,学校将通知其参加线下面试。面试时须出示下述应聘材料原件,并提交复印件(简历、复印件及工作能力证明材料装订成册,恕不退还)。 (1)身份证(正反面); (2)毕业证和学位证; (3)学历认证(国内院校毕业生上学信网下载,国际院校毕业生提供留学服务中心的认证证明); (4)如有,请提供各类技能证书、教师资格证书、获奖证书; (5)2寸免冠证件照2张。 3、【联系方式】 (1)地址:黄冈科技职业学院东坡大道62号,邮编438000. (2)联系邮箱:consultant@acabridge.edu.cn (3)学校官方网站:http://www.hbhgkj.com。 (4)学校微信官方公众号:“黄冈科技职业学院”。 (二)面试及试讲 面试由黄冈科技职业学院人事处、教务处、相关学院负责组织实施,面试考官由人事处、教务处、相关学院院长和专业带头人共同派人参加,内容为当场演讲,时间不超过10分钟,分为三个方面(1)自我介绍(履历);(2)说课;(3)如果应聘上该职位,如何履职?面试当场打分,合格人员进入政审考核。 (三)体检 体检标准参照县直事业单位体检标准执行。 其它 本次招聘工作由黄冈科技职业学院人事处组织实施,严格把关,严明纪律,确保公开招聘工作的顺利、有序、平稳进行。报名资格审查合格后,面试时间另行通知。
一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则,择优录取。 二、招聘岗位 医学类、建筑类、计算机类、艺术类、学前教育类、体育类、语文、数学、外语等教师 三、招聘要求 教师类:全日制本科及以上学历,与招聘岗位专业对口。遵纪守法,具备良好的职业道德,爱岗敬业,责任心强,有职称相关教育经验者优先。
聘用人员待遇 聘用人员,试用期两个月,试用期满,符合条件的签订聘用劳动合同,合同一年一签,试用期满合格的购买养老保险、医保、工伤、失业、生育等“五险”待遇,工资参照《黄冈科技职业学院教职员工工资实施标准及办法》标准执行。
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