安顺职业技术学院 - 教师
招聘程序
报名及资格审查 由安顺职业技术学院引才办统一组织报名工作。 （一）报名方式及时间、地点 1.报名方式：按照公布的引才条件和要求，报考人员报名时须准备《安顺职业技术学院2021年人才引进报名表》（以下简称《报名表》）、《毕业证书》、《学位证书》、有效《居民身份证》、《教育部学籍在线验证报告》及岗位所需其它材料的原件扫描件，以及本人近期免冠一寸正面彩色照片电子档，并将上述材料扫描并发送至报名指定邮箱。 报考人员须仔细阅读引才公告，如实填写《报名表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。 2.已就业人员报名须将本人所在单位及主管部门同意报考的证明（中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明）发送至报名邮箱。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。 3.报名时间：以本公告在安顺市人民政府网及安顺职业技术学院网公布时间开始。 4.报名邮箱：consultant@acabridge.edu.cn（邮件命名格式：报考岗位代码+姓名+身份证号后四位） 5.报名以规定时间内收到邮件为准，因邮件命名格式错误，导致报考岗位不成功的，责任自负。每人限报1个岗位，多报则视为无效报名。 （二）资格初审 1.资格初审。报名结束后，根据报考人员填写的个人信息，对照引才公告及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由，并将资格初审结果进行3个工作日公示。 2.在报名过程中，报考人员对资格审查的有关问题提出咨询，由引才办负责解释。 3.准考证发放。报名资格初审合格的考生，凭有效《居民身份证》到安顺职业技术学院综合楼领取《考试准考证》，领取准考证时间另行通知。 考试 通过报名资格初审合格的人员，进入考试环节。本次考试不设开考比例，但划定成绩合格线。 1.考试方式：采取面试及专业测试相结合方式。 （1）面试：时间5分钟，满分100分； （2）专业测试：时间15分钟，满分100分； 2.考试时间：具体时间待通知。 3.考试地点：详见准考证。 4.成绩计算 考试总成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩占总成绩的40%，专业测试成绩占总成绩的60%。 考试总成绩达75分（含75分）以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节。当总成绩出现并列时，专业测试分数高的优先进入下一环节，专业测试分数相同的进行加试，并按加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间及地点另行通知。 资格复审 1.资格复审根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定资格复审对象。进入资格复审的考生须向引才办提供报名时提交材料的原件，交由引才办进行验证审核，并交复印件及证件照1张留存。资格审查贯穿整个引才过程，提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报名条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员所有考试环节的成绩无效，取消进入下一环节的资格。进入资格复审环节出现不合格或放弃的，按总成绩达75分（含75分）以上人员从高分到低分的顺序依次递补。 2.资格复审具体时间、地点届时由引才办另行通知。考生须严格按照疫情防控的要求参加资格复审，具体另行公告。 体检 1.资格复审合格的考生确定为体检对象。体检必须在安顺职业技术学院引才办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。 2.体检标准参照公务员录用体检通用标准以及我省的有关规定执行。 3.体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。 4.体检费由考生自理，体检时间另行通知。 考察 体检合格考生确定为考察对象。考察工作由引才办负责组织实施。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经审定有《引才公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。 考察应当成立考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组要广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。 考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。 公示和聘用审批 1.经报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市人民政府网、安顺职业技术学院网进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。 2.公示期满，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的，按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘政策
为深入贯彻落实省委十二届八次全会、市委四届九次全会、全省人才工作推进会和全市人才工作推进会议精神，进一步加强我院师资队伍建设，优化师资结构，加大人才引进力度，拟面向社会引进6名硕士研究生及以上学历学位人才到我院工作。为确保此项工作的顺利进行，制定本公告。 一、组织领导 成立安顺职业技术学院人才引进工作领导小组，负责此次人才引进的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称引才办），按照领导小组的安排部署，负责落实引才的具体工作。 二、宣传工作 《安顺职业技术学院2021年面向社会公开引进人才公告》在安顺市人民政府网、安顺职业技术学院网等媒体公开发布。 三、引才工作的原则和程序 （一）原则 1.坚持党管干部、党管人才的原则； 2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； 3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； 4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 （二）程序 引才工作采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照编制引才计划、发布引才公告、报名、资格初审、考试、资格复审、体检、考察、拟聘公示、聘用审批的程序进行。 四、引才对象和报考条件 （一）引才对象 根据工作需要，公开引进6名专业技术人员。具体见《安顺职业技术学院2021年面向社会公开引进人才岗位一览表》。 （二）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 3.年龄在18周岁以上（2003年9月15日及以前出生），具有硕士研究生学历学位人员或副高职称人员年龄放宽至45周岁（1975年9月16日及以后出生）；具有博士研究生学历学位或正高职称人员年龄放宽至50周岁（1970年9月16日及以后出生）。 4.招聘岗位，户籍不限。 5.具有正常履行职责的身体条件。 6.报考具有相关工作经历年限要求的岗位,工作时间按截至2021年9月15日计算。 7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。 （三）以下人员不得报考 1.定向到具体行业或单位的应届毕业生；截止2021年9月15日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 2.截止2021年9月15日在读的普通高等教育非2021届毕业生或服现役人员。 3.曾因犯罪受过刑事处罚的。 4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。 5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。 6.被开除中国共产党党籍的。 7.被依法列为失信联合惩戒对象的。 8.聘用后的岗位即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所属需回避情形岗位的。 9.不符合招聘岗位所需资格条件的。 10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。 11.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
工资待遇
"博士研究生：购房补贴（含安家费）30万元；提供学校60平方米左右的公租房一套（免房租）；专项科研经费50万元（5年，每年10万元），科研平台建设费100万元（5年，每年20万元）。 硕士研究生：购房补贴（含安家费）10万元。 此外，硕士研究生及以上学历学位人员还可另外申请享受安顺市人才待遇，涉及学校匹配的部分，学校按有关规定另行匹配。" "博士研究生：购房补贴（含安家费）30万元；提供学校60平方米左右的公租房一套（免房租）；专项科研经费50万元（5年，每年10万元），科研平台建设费100万元（5年，每年20万元）。 硕士研究生：购房补贴（含安家费）10万元。 此外，硕士研究生及以上学历学位人员还可另外申请享受安顺市人才待遇，涉及学校匹配的部分，学校按有关规定另行匹配。" "博士研究生：购房补贴（含安家费）30万元；提供学校60平方米左右的公租房一套（免房租）；专项科研经费50万元（5年，每年10万元），科研平台建设费100万元（5年，每年20万元）。 硕士研究生：购房补贴（含安家费）10万元。 此外，硕士研究生及以上学历学位人员还可另外申请享受安顺市人才待遇，涉及学校匹配的部分，学校按有关规定另行匹配。" "博士研究生：购房补贴（含安家费）30万元；提供学校60平方米左右的公租房一套（免房租）；专项科研经费50万元（5年，每年10万元），科研平台建设费100万元（5年，每年20万元）。 硕士研究生：购房补贴（含安家费）10万元。 此外，硕士研究生及以上学历学位人员还可另外申请享受安顺市人才待遇，涉及学校匹配的部分，学校按有关规定另行匹配。" "博士研究生：购房补贴（含安家费）30万元；提供学校60平方米左右的公租房一套（免房租）；专项科研经费50万元（5年，每年10万元），科研平台建设费100万元（5年，每年20万元）。 硕士研究生：购房补贴（含安家费）10万元。 此外，硕士研究生及以上学历学位人员还可另外申请享受安顺市人才待遇，涉及学校匹配的部分，学校按有关规定另行匹配。" 博士研究生：购房补贴（含安家费）30万元；提供学校60平方米左右的公租房一套（免房租）；专项科研经费50万元（5年，每年10万元），科研平台建设费100万元（5年，每年20万元）。 硕士研究生：购房补贴（含安家费）10万元。 此外，硕士研究生及以上学历学位人员还可另外申请享受安顺市人才待遇，涉及学校匹配的部分，学校按有关规定另行匹配。
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