贵州财经职业学院 - 辅导员
招聘程序
招聘程序 本次招聘采用现场考核和岗位能力综合评定相结合的办法，按发布招聘公告、网上报名、资格审查、现场考核和测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 (一)发布公告 2021年8月11日在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州财经职业学院官网(贵州省财政学校官网)同步发布《招聘公告》。 (二)报名与资格审查 1.报名方式:因疫情防控需要，为减少人员聚集，本次招聘不接受现场报名，采取网上报名的方式进行。 本次网上报名方式为邮箱报名，报名人员请将报名材料以电子版形式压缩后发送至邮箱:consultant@acabridge.edu.cn;发送邮件名为:姓名+专职班主任+电话(例：张三+专职班主任+139xxxxxxxx)。 2.报名人员需提交如下材料: (1)《贵州财经职业学院报名登记表》电子版 (见附件); (2)个人身份证原件正反面扫描件; (3)学信网《教育部学籍在线验证报告》电子版; (4)小二寸免冠彩色照片电子版; (5)个人学历学位证书、获奖证书、资格证书、职称证书、团员证明等相关材料电子版; (6)国(境)外毕业生还需提供留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书; (7)党员关系所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明; (8)贵州健康码。 资格审查:由资格审查小组对报考人员进行资格审查，通过审查的考生进入现场考核和岗位能力评定阶段。现场考核和岗位能力评定时间将在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州财经职业学院官网(贵州省财政学校官网)另行公告。 资格审查贯穿招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消招聘资格。资格审查合格的考生，进入考核环节。 (三)现场考核和岗位能力评定 参加现场考核和岗位能力评定时，应聘人员必须携带有效期内的二代居民身份证，未携带者不得参加考核和评定。 现场考核和岗位能力评定主要考察应聘者的逻辑思维、语言表达和适应岗位要求的能力，满分为100分，现场考核和岗位能力评定各占50%，综合成绩四舍五入保留两位小数。 综合成绩将在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州财经职业学院官网(贵州省财政学校官网)公布。 应聘人员总分低于70分者，将不予聘用。 (四)体检与政审 体检工作由贵州财经职业学院(贵州省财政学校)组织实施，根据招聘计划和综合成绩从高分到低分的顺序，按拟聘岗位1：1的比例确定进入体检和政审人员名单。进入比例最后一名考生综合成绩如出现并列，学生会主席、班级班长或团支书优先，其余人员则以曾经从事过相应岗位工作的人员优先录用。如均满足以上条件的，则以测试成绩高者优先。 体检标准参照贵州省公务员入职体检标准进行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格或放弃体检者，由学院根据考核成绩高低确定递补人员。 考察工作由贵州财经职业学院(贵州省财政学校)组织实施。主要审查拟聘人员及直系亲属遵纪守法，个人思想政治表现，查阅应聘人员个人档案。对有违纪违法记录及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。 (五)公示 根据考核和测试、体检、考察情况确定拟聘人选，并对拟聘人选情况在贵州兴黔人才资源有限责任公司所属网站和贵州财经职业学院官网(贵州省财政学校官网)同步公示。
招聘政策
贵州财经职业学院隶属贵州省财政厅，全额拨款事业单位，是经贵州省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，全国财经职业教育集团副理事长单位、全国财经职业教育教学指导委员会委员单位。单位地址：贵州省清镇职教城乡愁校区云站路50号。 2021年拟面向社会公开招聘劳务派遣制专职班主任(辅导员)，现将具体招聘事项公告如下: 一、招聘原则及形式 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取现场考核和岗位能力综合评定方式，择优聘用。 招聘由学校自行组织，聘用人员按劳务派遣形式与贵州兴黔人才资源有限责任公司签订劳动合同后派遣到贵州财经职业学院工作。 二、招聘人数 本次拟招聘派遣制专职班主任(辅导员)8名。 三、招聘对象及条件 (一)应聘人员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律; 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德; 3.诚实守信，品行端正，具有良好的团队协作精神; 4.热爱教育事业，具备在高等院校从事相关工作的知识能力和水平，安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感; 5.具备应聘岗位所需的学历、专业知识和技能，国(境)外院校毕业生学历须经教育部认证; 6.年龄在18周岁以上，40周岁以下; 7.政治面貌必须为中共党员(含中共预备党员); 8.身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件; 9.同等条件下，有高职院校思政工作经历或思政专业的优先。 (二)有下列情形之一的不得报考 1.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的; 2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的; 3.曾被开除党、团籍的; 4.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的; 5.家庭成员或直系亲属被判处刑罚，本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动、本人在学习或工作期间受过处分或涉嫌违法犯罪的; 6.有较为严重的个人不良信用记录的; 7.正在攻读硕士和博士学位的; 8.其他不适合从事专职班主任(辅导员)岗位工作的。 四、招聘范围 普通高等学校本科学历、学士学位及以上学历学位毕业生，年龄在18周岁以上(2003年8月11日以前出生，含当日)，40周岁以下(1981年8月11日以后出生)。
工资待遇
聘用与待遇 被聘人员采用劳务派遣用工方式，通过与劳务派遣单位贵州兴黔人才资源有限责任公司签订二年期限《劳动用工合同》，试用期两个月，合同明确双方权利义务，由劳务派遣单位根据招聘计划派遣到用人单位工作(用人单位可提供住宿条件)。期间发现派遣考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作的，用人单位可提出辞退意见，根据用人单位工作需要，劳务派遣单位有权单方面取消劳务派遣资格，终止劳动用工合同。 派遣制工作人员试用期内按学校试用期合同制人员工资标准执行(不低于当地最低工资标准)，试用期满基本工资、绩效工资参照学校合同制工作人员工资标准执行，体现多劳多得、优绩优酬(完成本职工作的情况下工资待遇不低于4500元/月)，并按国家和贵州省相关规定缴纳五险一金。
应聘条件
政治面貌必须为中共党员(含中共预备党员)
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