昆明冶金高等专科学校 - 教师
招聘程序
报名程序及资格初审 本次公开招聘考试统一在云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。 （一）报名方式 1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。 2.符合应聘条件的人员请登录云南人才网（www.ynhr.com）按以下流程进行报名： 登录云南人才网→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠近照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。 （二）报名资格初审 1.报名资格审核由昆明冶金高等专科学校负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式。应聘人员可同步查询审查结果，我单位将在24小时内完成审核，应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题（如:专业、研究方向领域等），可致电我单位各岗位的咨询电话进行询问。 2.招聘条件中明确有本科、研究生阶段专业及方向要求的，请报考人员务必将各阶段的专业（或研究方向）填报在系统中。 3.请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。通过报名资格审核的人员，报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。 （三）网上缴费和准考证打印 1.应聘人员在资格初审通过后完成缴费。按照省发展改革委、省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准进行缴费，每人缴费100元。 2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员登陆云南人才网（www.ynhr.com）打印准考证。 （四）招聘计划裁减 每个岗位的拟招聘人数与缴费人数比例应等于或高于1:3才能开考，未达1:3开考比例的岗位原则上将进行相应裁减。 个别急需人才岗位未达到1:3开考比例的，报同级主管部门、云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。 （五）相关要求 1.应聘人员每人限报一个岗位。 2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。 3.疫情防控相关要求。报考人员应做好自我防护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。 招聘程序 （一）笔试 1.笔试主要测试应试人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，包括公共基础知识和高职高教教育学基础类知识（此为本次招聘所有岗位考试内容），采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。 2.具有博士学历学位或教授职称的应聘人员免笔试，可直接进入面试，面试成绩即为综合成绩，面试满分100分。 3.笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证、身份证原件和手机上申领本人的“云南健康码”按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩于考试结束后，在昆明冶金高等专科学校网站通知公告栏进行公布。 （二）资格复审 1.面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由我校对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格。 2.凡放弃资格复审人员，须提交本人书面报告（个人签名按手印）并持有效身份证件至我校各岗位审核地点备案。学校将根据笔试成绩从高到低进行一次递补，递补后若仍未达到开考比例，我校将对招考岗位数量进行相应裁减。 3.个别急需人才岗位未达到1:3开考比例的，报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。 4.资格复审时应聘人员需提供以下材料（验原件，交复印件）： （1）居民身份证或有效身份证明、毕业证书、学位证书。 （2）设定了专业方向或所修课程要求的招聘岗位、毕业证书未注明专业方向的，还需提交所学专业及方向的课程成绩单或研究课题证明材料或毕业论文，成绩单中无招聘专业规定方向的课程或成绩不及格的，按资格复审不通过办理。 （3）留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书。岗位要求是中共党员的需党组织关系所在的党组织出具党员证明。对职业资格证或专业技术职称有要求的须提供相应证书。 （4）资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昆明冶金高等专科学校门户网站的公告通知。 （三）面试 1.根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。面试具体安排、内容及相关要求以面试公告为准，请考生届时查看学校官网。面试满分为100分。 2.本次面试所有岗位均设定最低合格分数线70分，面试分低于70分的，不予聘用。 3.符合免笔试条件的应聘人员，直接进入面试，且不占参加笔试人员进入面试环节的名额，面试成绩即为综合成绩。 （四）综合成绩计算 1.参加笔试人员综合成绩计算方式为:综合成绩（按照百分制计算）＝笔试总成绩×50%＋面试总成绩×50%。 2.免笔试人员面试成绩即为综合成绩。 3.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。在各岗位面试成绩达到70分及以上的人员中，根据综合成绩从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定参加体检及拟聘人员。 （五）体检 学校统一组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联合印发的《公务员录用体检操作手册（试行）》。体检费用由参检人员承担。不按我单位要求的时间地点完成所有体检项目或体检结果不合格者均不予聘用，并根据学校需要在同一岗位面试成绩70分及以上的人员中，按综合成绩由高至低的原则依次递补。 （六）考察 考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符、提供虚假证明材料或无法提供原件材料者，不予聘用。 （七）聘用 1.笔试和面试成绩及拟聘人员在昆明冶金高等专科学校门户网站上进行公示，其中拟聘人员公示期不少于7个工作日。公示期满无异议，经学校监督委员会审核，报云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证和岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。受聘人员须与学校签订聘用协议。 2.对已有工作单位的人员，自学校网站发布拟聘人员公示起40个自然日内，未与原工作单位解除劳动人事关系者，取消聘用资格，该岗位不再递补。
招聘政策
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，结合工作需要，经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅批准，昆明冶金高等专科学校2021年计划面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事宜公告如下： 一、招聘原则 公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。 二、招聘岗位及人数 昆明冶金高等专科学校2021年公开招聘专业技术岗位。具体招聘岗位及招聘条件，详见《昆明冶金高等专科学校2021年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。 三、招聘范围和对象 凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件详见附件1。年龄计算截至2021年5月1日，学历为硕士的人员，年龄要求在35周岁以下（1986年5月1号以后出生）；学历为博士的人员，年龄要求在40周岁以下（1981年5月1号以后出生）；专业技术职称为教授的，年龄要求在45周岁以下（1976年5月1号以后出生）。 四、应聘人员条件 （一）应聘人员应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业； 3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能； 4.适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考： 受到党纪、政纪处分，期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
工资待遇
岗位待遇 1.本次被批准聘用的人员，按照事业单位相关管理规定实行试用期制度，试用期满后考核合格的，按照我校岗位聘任管理办法竞聘后正式聘用。 2.专业技术岗、管理岗人员的岗位管理和待遇按照国家和云南省事业单位相关规定执行。 3.试用期间若因本人政治思想、工作能力或身体原因不能胜任所招聘岗位工作的，或不服从学校、组织工作安排的，将按试用期考核不合格处理，报云南省教育厅审批并报云南省人力资源和社会保障厅备案，取消聘用资格。
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