(一)报送材料
1.个人简历;
2.应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供相关学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
3.近五年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。
(二)报名方式
应聘者将上述材料发送至邮箱:renshichu2007@126.com。
邮件标题名称为:最高学历学位+本人姓名+专业
贵州师范学院高层次人才引进待遇一览表(单位:万元)
层次及类别 | 安家费 | 科研启动经费 | 省发津补贴 | ||
自然 科学类 | 人文 社科类 | 补贴 | 津贴0.96万元/年 | ||
领军人才 | 面议 | 面议 | 面议 | 9 | 7.68 |
学科带头人 | 面议 | 面议 | 面议 | 9 | 7.68 |
学科方向带头人 | 50 | 50 | 30 | 9 | 7.68 |
学科骨干 | 45 | 40 | 20 | 9 | 7.68 |
学科专业人才A类 | 45 | 40 | 20 | 9 | 7.68 |
学科专业人才B类 | 40 | 30 | 15 | 9 | 7.68 |
1.租房补贴:学校给予2000元/月的租房补贴,租房补贴享受时间为壹年,共计2.4万元。 2.省发津补贴,享受贵州省高层次人才住房补贴9万元和贵州省发放的博士津贴800元/月。该项为贵州省政策性待遇,政策发生变化时按照最新规定执行。 3.未取得副高职称的高层次人才入职后可内聘为副高级职称,享受副高职称待遇,时间为3年。 |
服务年限
引进的高层次人才服务期为八年。
一、岗位需求
2021年拟引进40名事业编制高层次人才,其中,符合重点学科建设、硕士点建设的各类人才不受此数量限制。
二、岗位条件
引进高层次人才应达到《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件,原则上一般应具有博士学历学位。具有较高的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,作风正派,品行端正,遵纪守法。
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