应聘办法

学校经费聘任

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；并将简历发送至zhanglu@eol.cn。

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

招聘政策

1.完成岗位要求的科学研究和管理工作；

2.完成岗位要求的研究生培养及教学工作；

3.积极申报并承担国家、四川省和我校的各级各类科研项目；

4.积极参加各种学术活动和学术会议；

5.完成学院交办的其他工作。具体岗位职责，按照学校的相关文件要求执行。

工资待遇

按照四川大学相关规定执行

应聘者需提供的资料

应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；并将简历发送至zhanglu@eol.cn

应聘条件

学位要求:博士 1. 具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录，热爱高等教育事业和科研工作，身心健康，年龄在35周岁以下； 2.具有国内外高水平大学外国语言文学博士学位，须在2021年12月31日前取得博士学位。 3.具有较强的独立科研能力，较高的学术水平，科研成果突出，发展潜力大； 4.严格遵守学术规范，无抄袭剽窃不良记录。有强烈的事业心和责任感，团队精神和服务意识强。