应聘办法

　1、报名时间：即日起至 2021 年 12 月 31 日。

　2、报名方式： 投递简历至zhanglu@eol.cn，邮件 标题注明：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业）。应聘者所提供信息必须真实无误。

招聘程序

1、资格初审：应聘者通过邮箱提交报名材料后，由人事处及 专业相关的二级学院进行资格初审。

　　2、资格复审：资格初审合格者，按人事处通知时间、地点进行资格复审，资格复审应现场提交以下材料各一份：

　　（1）《西昌学院高层次人才引进报名表》

　　（2）身份证原件和复印件；

　　（3）毕业证、学位证原件和复印件，2021届毕业生参加资格复审时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件、复印件及培养单位研究生院或主管毕业生就业部门开具的就 读情况证明原件。其最终是否符合应聘岗位学位、学历资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和学位为准；

　　（4）在国（境）外取得学历学位的应聘者需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书原件及复印件；

　　（5）其他材料（如职称证书、获奖证书、科研成果证明材料原件等）。

招聘政策

面向全国招聘2021年12月31日前取得博士研究生学历、博士学位的普通高等教育全日制毕业生，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受普通高等教育全日制限制。原则上年龄要求为1976年1月1日及以后出生；具有高级职称、有博士后研究经历、有丰富实践经验或行业背景、属学校紧缺专业的博士，年龄可适当放宽。

工资待遇

　（一）事业编制内引进待遇

　　除享受国家和四川省有关政策规定的基本工资、绩效、服务贡献奖、福利等待遇外，同时享受以下待遇：

　　1、引进费：人民币 85 万元/人，其中安家补助 65 万元、教学科研考核奖 20 万元；

　　2、科研启动费：人文社会科学、艺术、体育类学科专业人民币 15 万元，理工科类学科专业人民币 20 万元；

　　3、取得博士研究生学历和博士学位但未取得副高级专业技术职务的人员，试用期考核合格后，服务期内前三年享受所在单位七级副教授岗位的绩效工资。

　　（二）事业编制外引进待遇

　　采用年薪制、协议工资制等方式“一事一议”。

应聘者需提供的资料

（1）《西昌学院高层次人才引进报名表》（附件2）；

（2）身份证原件和复印件；

（3）毕业证、学位证原件和复印件，2021届毕业生参加资格复审时，若尚未取得学位证、毕业证的，需提供学生证原件、复印件及培养单位研究生院或主管毕业生就业部门开具的就 读情况证明原件。其最终是否符合应聘岗位学位、学历资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和学位为准；

　　（4）在国（境）外取得学历学位的应聘者需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书原件及复印件；

　　（5）其他材料（如职称证书、获奖证书、科研成果证明材料原件等）。