招聘程序

1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/g6unisrr，或扫描下方二维码，在线填写报名表。温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、党员证明等）

2.审核：党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘人员将通过邮件或者短信的方式进行告知。未通过资格审核者，将不再另行通知。

3.考核：考核分为心理测评、试讲和面试三部分：心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考；试讲主要考察教学水平和教学能力；面试主要考察教育教学相关知识以及综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知，未通过的应聘者将不再另行通知。

4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。

注意事项

1.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交评委核查。

2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

工资待遇

1.聘用人员性质为人事代理。2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。3.具备岗位要求的专业知识、学术研究能力和其他资格条件。4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。5.专任教师根据工作需要承担辅导员、班导师等相关工作。