招聘程序

招聘程序及方法

本次公开招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。

（一）发布公告、报名

1.发布公告。2021年6月28日开始在赣州市人力资源和社会保障局网站（www.gzhrss.gov.cn）、赣州职业技术学院网站（http://www.gzpt.edu.cn）等网站及其他媒体上发布招聘公告。

2.报名。采取网上报名，自公告之日起开始。网上报名每人只能应聘1个岗位。网上报名链接：赣州职业技术学院2021年公开招聘专业教师报名入口（http://zp.gzpt.yztob.com/）（6月28日至7月7日17时开放）

3.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。

（二）现场资格审查

1.地点：赣州职业技术学院阳明楼112阶梯教室。

2.须携带资料：

（1）《报名登记表》；

（2）本人身份证原件及复印件；

（3）毕业证书、学位证书（尚未获得毕业证书、学位证书2021届毕业生提供学校开具的在校就读证明及就业推荐表）原件及复印件；

（4）中国高等教育学生信息网（学信网）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性）和中国学位与研究生教育信息网“学位认证报告”或学位查询结果各1份；取得相应的国（境）外学历学位证书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

（5）报考设有“中共党员”要求岗位的考生提供所在党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。

（6）机关事业单位在编人员（含编制备案管理人员）及国企正式人员报考，应出具在报名截止日前，单位及主管部门盖章同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间）；县（市、区）党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织（人社）部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

（7）近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。

（8）委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件（原件审核后当场退回）、复印件一份。

4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学院资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能参加考试。

资格审查贯穿于招聘的全过程（含聘用后的试用期内）。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。

资格审查后，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘。

（三）考试

1.时间、地点

待定，具体时间及地点将在赣州职业技术学院网站公告。

2.考试方法

专业教师岗位（岗位代码A开头的岗位、岗位代码F开头的岗位）：

①采取“课堂教学”的方式进行。总成绩为100分，保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。

②课堂教学成绩须达70分（含70分）方可入闱体检和考察环节。

3.考试内容

（1）笔试均采用闭卷方式进行。

（2）课堂教学采取试讲方式，主要考核考生仪表举止、教师基本素质、运用专业知识进行教育教学能力；

（3）面试为结构化面试。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表等。

（四）体检和考察

各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，教师岗位（岗位代码A开头的岗位、岗位代码F开头的岗位）由主考官现场进行面试加试，取成绩高分者；

1.体检由赣州职业技术学院组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发[2005]1号）、《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）等有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。招聘单位或其主管部门、以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察由赣州职业技术学院组织实施。考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

因个人放弃或体检、考察不合格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分等额递补一次。

招聘政策

招聘原则

坚持面向社会，按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

招聘岗位及人数

本次招聘专业教师25名，具体如下：

1.思政教师岗，５个，事业编制，岗位代码以A开头；

2.专业教师岗（除思政教师岗），20个，编制备案制，岗位代码分别以Ｆ开头。

具体岗位及要求详见《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招聘专业教师职位表》（附件1）。

编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业；

3.有较强的民主意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人；

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员）及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员；

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

9.赣州农业学校、江西赣州技师学院在编人员；

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（三）各招聘岗位具体条件及其他要求

1.招聘岗位及具体条件详见《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招聘专业教师职位表》（附件1）

2.岗位要求的学历(学位)条件、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如：岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。

3.考生所学专业以《学科专业目录汇编（二0一九年一月版）》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。

4.岗位条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2021年6月28日（报名第一天），年龄计算方法：18周岁以上是指2003年6月28日（含）以前出生，35周岁及以下指1985年6月28日（含）以后出生，40周岁以下是指1980年6月28日（含）以后出生，以此类推。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

5.2021届毕业生报考，须于2021年7月31日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。

6.取得预备技师职业资格的技师学院预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

工资待遇

公示和聘用

1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。

2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州职业技术学院网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，不再进行递补。

3.对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月（其中初次就业人员为12个月）。试用期考核不合格的，按规定予以解聘；考核合格的，正式办理聘用手续，事业编制人员办理上编手续，编制备案人员办理编制备案手续，享受国家规定的工资、福利待遇。

4.聘用人员须在学院服务不少于5年。5年内不得参加外单位考试、未经学院同意不得脱离现岗位，学院不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续、不予调离档案。

若聘用人员服务期未满5年辞职的应承担违约责任，违约金为30万元。

应聘条件

限应届毕业生

附加文档

赣州职业技术学院2021年面向社会公开招聘专业教师职位表.doc