招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南工业大学科技学院网站主页面向社会公开发布。
(二)报名方式及要求
报名方式:采取网上报名后现场确认的方式,应聘人员请自行到湖南工业大学科技学院网站下载并填写《湖南工业大学科技学院合同制人员招聘报名表》 、 《湖南工业大学科技学院合同制人员公开招聘信息一览表》,连同身份证、中共党员证明材料、学历学位证明材料等扫描件(PDF),通过电子邮件发送至consultant@acabridge.edu.cn 报名。(所有材料原件在来校参加考试时现场进行查验,中共党员或预备党员证明材料将现场收取)发送邮件名务必以“姓名+岗位+代码”格式注明,否则将视为无效报名邮件。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南工业大学科技学院网站公布。
资格审查贯穿公开招聘全过程。任一环节发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(四)考试内容和方法
E岗采取面试、笔试的方式进行(按百分制折算综合成绩,其中面试占综合成绩的60%、笔试占综合成绩的40%);其余岗位只进行面试。
1.面试:面试主要采取结构化方式进行。E岗主要测评应聘人员对岗位工作所涉相关理论政策的了解把握和宣传阐释运用能力、对学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力。 其余岗位面试主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。
2.笔试:按面试成绩从高分到低分取前6名入围笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对公共基础知识和相应岗位的专业理论知识等的掌握程度。
(五)考试地点
地点:株洲市荷塘区石宋路湖南工业大学工学院校区科技楼315室
(六)体检、心理测试与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人选(综合成绩相同的,以面试成绩为准)。体检标准参照企事业入职录用相关标准执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者,原则上按应聘同一岗位人员成绩排名先后依次等额递补1次。
公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南工业大学科技学院院内或官网上公示
根据学院实际工作需要,经研究决定,面向社会公开招合同制员工10名。具体方案公告如下:
组织领导
学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检部门及工会全程参与监督。
招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
岗位要求
(一)基本要求
1. 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,身心健康;
2. 工作认真负责、吃苦耐劳,有良好的职业道德和较强的服务理念;
3. 有一定的文字、语言表达能力、沟通能力和团队协作能力;
4. 有相关工作经验的在同等条件下优先考虑。
有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
(二)其他要求
1、中共党员或预备党员须有所在党组织开具的有经办人签字加盖党组织公章的书面证明;
2、所要求的学历学位证书须于2021年7月1日之前取得;
聘用及待遇
经公示无异议者,在2021年9月初办理编制外人员聘用手续,聘期为四年;人事档案由当地人才交流中心托管,待遇按《湖南工业大学科技学院合同制人员薪酬管理办法》执行。
E岗执行湖南工业大学科技学院在职辅导员同等待遇,其余岗位月薪2400~2600元,享5项社会保险。
硕士研究生学历,中共党员,具备岗位所需的专业或技能条件。年龄35岁以下。
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