应聘办法

应聘材料及联系方式

1.应聘所需材料

（1）个人简历；

（2）身份证复印件；应届毕业生应提供学校核发的毕业生就业推荐表。其他应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书复印件。国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；

（3）近三年内代表性论文著作、科研成果、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件；

请将以上完整材料整合为压缩文档，发送至团队联系人邮箱并抄送人事处，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

电子邮箱：consultant@acabridge.edu.cn

招聘政策

团队介绍

“人工职能及其应用”团队是由学校重点支持的PI负责制学术科研团队，是学校“医工信”平台重点建设方向之一。团队负责人是浙江省“万人计划”科技创新领军人才，以人工智能技术作为核心研究方向，聚焦医疗健康等应用场景，重点研究智能医学影像、智能算法优先等前沿内容，致力于培养一批具有影响力的高层次创新科技人才和高水平学术研究成果。

目前，团队主持有国家自然科学基金面上项目、科技部重点研发专项、国家基金委国际合作交流项目、省科技重点研发项目以及省科技进步二等奖等代表性成果，与省内数十家企业围绕图像三维仿真、工业智能协同控制、自动化机器人改造等技术环节达成深度产学研合作，积累了较好的科研成果应用基础，制定行业标准十余项。

三、岗位要求

招聘岗位：科研骨干

招聘人数：15人

岗位要求：

1.计算机类、电子工程类、自动化、软件工程、控制学科等方向，研究方向为人工智能、机器学习、图像处理、数据挖掘分析、知识图谱、自然语言理解等相关领域的全日制博士研究生。

2.热爱科研，治学严谨，有毅力，肯钻研，具备较强团队协作精神和沟通协调能力。

3.年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

工资待遇

人才待遇

1.入职即给予事业编制，享受国家规定的省属事业单位工作人员相关工资待遇和福利保障。

2.按政策享受高层次人才购房补贴（50-100W）和科研启动金（10-100W）。

3.按学校政策申请人才租赁房。

4.个人业绩丰硕的人才可给予特聘副研究员、特聘研究员岗位。在特聘期（三年）考核合格且通过相应专业技术职务评聘晋升后，将额外追加20W购房补贴。

5.入职即可落户。由所在城市教育行政部门统筹协调，优先安排人才子女就读公办义务教育阶段学校或幼儿园。

6.享受年度健康体检、职工疗休养计划，餐费补助、校内运动健身设施的免费使用等各类员工关怀福利。

7.申请人才码，享受高层次人才杭州优先摇号购房资格。