招聘程序及方法
1.成立招聘工作领导小组
2.发布《关于面向全院诚聘专业课教师的公告》。
3.有报名意向的教职员工填写《报名登记表》,并将《报名登记表》纸质版一式三份交到人力资源处。(获奖及业绩情况需要提交复印件等作证材料)
4.招聘工作领导小组对所有报名人员的条件进行审核 ,并发布进入面试考核的人员名单。
5.面试考核包括结构化面谈和试讲两个环节,具体时间及要求会在学院主页公告栏中发布。
6.面试考核程序完成后,根据面试考核成绩择优录用。
7.招聘结果在学院主页公告栏中公示7个工作日。
为满足学院新开设专业的师资需求,进一步优化教师队伍结构,特面向全院诚聘专业课教师。
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