应聘办法

1．具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱高等教育事业，思想品德良好，学术道德规范；

2.毕业于国内外高校或科研机构的博士研究生，往届毕业生年龄为1982年1月1日以后出生，应届毕业生年龄不限；

3．身体和心理健康，能胜任应聘岗位的要求；

4．教育背景或研究方向须与引进学科、专业相同或相近；

5．具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务；

6．具有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有独到见解，有承担省部级及以上研究项目和研发创新的能力。

7.暂无引进计划但业绩成果突出的优秀博士也可报名。

8.具备岗位要求的其他条件。

三、引进待遇与培养举措

1、进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。

2、按照已取得学术成果提供相应科研启动经费、安家费和其它，详见下表：

层 次^①

科研启动经费

安家费

房 源^②

省安家补贴^③

第一层次

30～39万

20万

90平方米

20万

第二层次

15万

15万

90平方米

20万

第三层次

10万

15万

90平方米

20万

第四层次

5万

8万

90平方米

20万

3、除享受国家规定的工资、福利等待遇外，到岗即可享受副教授岗位津贴。

4、享受子女入学、入园的福利政策。

5、人才培养举措主要包括校内人才支持计划^④、国内人才培养项目^⑤、国外进修访学项目^⑥。

招聘程序

1、报名。

报名时间：自公告发布之日起至2022年4月4日。

2、资格审查、面试、考察体检。

按照省、学校相关要求，对应聘人员进行资格审查、面试、考察体检等工作，适时发布相关信息，详见博士招聘报名系统，并以此为准。

3、公示聘用。

在我校网站统一公示考核、考察、体检合格的拟聘用人员。公示无异议，对达到报备条件拟聘人员，报省人社厅审核备案，并办理相应聘用手续。

招聘政策

①第一层次引进优秀博士，三年后达到相应条件可进入“红柳杰出人才资助计划”，每人每年资助30万，连续资助三年，共计90万。

②按照校内协议价提供学校90平方米新建现房一套（周边同类型商品房市场价约计100万元）。

③根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》可申领20万甘肃省配套安家补贴。

④校内人才支持计划主要包括“红柳优秀青年人才支持计划”（5-8万/年，共三年资助期）、“红柳杰出人才资助计划”（20-30万/年，共三年资助期）、对口支援高校访学进修。

⑤国内人才培养项目主要包括甘肃省飞天学者特聘计划、甘肃省领军人才、省级重点人才项目、甘肃省陇原创新创业人才（团队）项目、青年骨干教师国内访学、“西部之光”访问学者。

⑥国外进修访学项目主要包括国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目、西部地区人才培养特别项目和地方合作项目、国家留学基金委和学校合作的青年骨干教师项目、兰州理工大学中青年骨干教师出国交流基金资助项目、兰州理工大学中青年骨干教师高等教育教学法研修项目。