招聘政策

学校简介

西安科技大学是国家应急管理部和陕西省人民政府共建高校，坐落于国家中心城市、历史文化名城西安，有雁塔和临潼两个校区，设有研究生院和20个学院（部）。学校具有64年办学历史，是一所工科特色鲜明、工理文管法经艺多学科协调发展的省属高水平大学。专业建设

60个本科专业、18个国家级一流本科专业建设点、8个省级一流本科专业建设点、8个国家级特色专业、11个省级特色专业。学科建设

ESI全球排名前1%：工程学学科A类工程学科：安全科学与工程7个一级学科博士学位授权点：矿业工程、安全科学与工程、土木工程、机械工程、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、马克思主义理论6个博士后科研流动站：矿业工程、安全科学与工程、土木工程、机械工程、地质资源与地质工程、马克思主义理论科研平台

已经建成国家能源煤炭分质清洁转化重点实验室、国家煤炭工业采矿工程重点实验室（省部级）、西部煤矿安全教育部工程研究中心等21个省部级以上科研平台。招聘领域

招聘学科领域包含工学（安全、矿业、地质、机械、土木、电子、电气、测绘、计算机、化工等），理学（化学、材料、数学、物理、环境、生态学等），人文社科学科（马克思主义、管理学等）。

引才需求

一、顶级专家两院院士或在学科领域内有卓越的学术声誉、学术领导力，近年来所取得的主要学术成果为国际学术同行公认的专家学者。二、领军人才年龄在55周岁以下，国家杰出青年科学基金获得者，国家“万人计划”入选者等国家级人才工程项目入选者，国家级重大项目首席科学家，或具有良好学术声誉、学术领导力，近五年主要学术成果为国际国内同行公认的同水平人才。三、中青年学术带头人年龄在47周岁以下，国家优秀青年科学基金获得者，国家“万人计划”青年拔尖人才等国家级人才工程青年项目入选者，或具有良好学术声誉、学术领导力，近五年主要学术成果突出，有较大学术潜力的中青年学术骨干。四、青年拔尖人才年龄在43周岁以下，省部级重点学科带头人，省级人才工程入选者，省级科学技术奖一、二等奖获得者（主要完成人），国际国内一流科研团队核心骨干成员。五、优秀博士年龄35周岁以下，国际国内知名大学或研究机构博士学位获得者，成果突出，有海外学历或教育经历者优先。六、博士后学校依托6个博士后科研流动站，面向海内外招收全职博士后科研人员。

西安科技大学始终坚持"人才强校"战略，十四五期间学校将以高水平师资队伍建设为重点，持续扩大人才引进规模，建设一支规模与质量并举的高水平师资队伍。2022年西安科技大学计划招聘以下学科：

工资待遇

引才待遇

（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。      

（二）学校为中青年学术带头人以上层次人才提供住房一套，为其他层次人才提供周转住房。      

（三）根据实际需要给予引进人才科研启动费和安家费。

（四）学校设有附属中学及幼儿园，为教工子女提供优质基础教育资源。

详细条件及待遇见我校高层次人才工作办公室网站（https://xkrcb.xust.edu.cn）。引才计划