招聘程序

（一）报名

1.公告发布之日起至2022年12月31日，应聘人员通过电子邮件的方式报名。

2.应聘人员下载并如实将个人详细简历发至报名电子邮箱：rsczp@tsnu.edu.cn，邮件主题请注明“招聘单位+专业名称+姓名”，如“文学与文化传播学院+中国古代文学＋李某某”。也可直接电话联系招聘学院。

（二）资格审查和科研成果认定

应聘人员发送报名材料后可电话联系我校人事处或招聘单位，资格审查由招聘学院负责，在5个工作日内，以电话方式告知资格审核结果和来校考察考核具体事宜。我校根据校内科研成果认定相关规定，对应聘者提供的科研成果进行专业水平进行认定和考核。

（三）考核

考核工作由学校人才工作领导小组和二级学院共同组织进行，根据不同岗位，一般采取试讲、答辩和实践操作等方式对应聘人员的学术背景、科研成果、操作技能和适应工作能力等进行量化考核。

（四）考察

考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式，对应聘人员政治素质、师德师风和人事档案进行全面考察，对审查审核不符合条件者不予聘用。

（五）体检、公示、审批及备案

1.体检。体检在三甲医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。体检和复检费用自理。

2.公示。学校根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员，同时将确定的拟聘人员名单在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

3.审批。公示无异议的拟聘人员，按规定提交个人毕业证、学位证及档案材料等，由学校会议审定。

4.备案。学校将审批结果报省教育厅、省人社厅备案。备案合格的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同和服务协议、兑现相应待遇。

招聘政策

     天水师范学院是一所全日制公办普通本科院校，坐落于“羲皇故里”——甘肃省天水市。学校始建于1959年，1988年以“为基础教育培养合格师资，方向明确，成绩显著”受到国家教委的表彰奖励。2000年升格为本科院校，2013年开始招生培养教育硕士专业学位研究生，2015年被甘肃省列为首批转型发展试点院校，2018年5月被国务院学位办列为硕士学位授予单位。学校现有中国史、生态学2个甘肃省一流特色学科群，有中国语言文学、中国史、生态学、电子科学与技术、化学、马克思主义理论、教育学和数学等8个省级重点学科。有3个硕士学位授权一级学科（中国语言文学、马克思主义理论、化学），有6个专业硕士学位授权点（教育硕士、电子信息硕士、机械硕士、体育硕士、生物与医药硕士、文物与博物馆硕士）。有61个本科专业（其中国家级一流专业2个，国家级特色专业2个，省级一流本科专业16个，省级特色专业11个）。

天水市位于甘肃省东南部，地处中国大陆腹地几何中心，位于西安至兰州两大城市的中点，是丝绸之路经济带重要节点城市，“关中天水经济区”次核心城市，华夏文明和中华民族的重要发祥地之一。天水自古以来便是连接陕甘川地区的交通枢纽，交通区位优势十分明显，境内连霍、十天、平绵高速联通全国高速公路网络，陇海铁路横贯全境，宝兰高铁使天水实现了与西安和兰州的“1.5小时经济圈”，到北京和上海的时间缩短至7小时和10小时，航线已开通至西安、天津、重庆、杭州、南京、大连、兰州等多个旅游城市和省会城市。天水自然生态良好，横跨黄河、长江两大水系，夏无酷暑，冬无严寒；气候温和，四季分明，植被丰茂，森林覆盖率为45.5%；年均空气优良天数在330天以上，年均气温11℃，最热月7月，平均气温为22.8 ℃，最冷月1月，平均气温为-2.0 ℃，是西北最佳宜居城市，是我国北方最佳蔬菜、水果生产基地，被誉为“陇上江南”。

工资待遇

（一）人才层次

1.第一层次：杰出人才。中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员及相当学术水平的外籍院士，国家自然科学奖一等奖获得者（主持人）、国家技术发明奖一等奖获得者（主持人）、国家科技进步奖一等奖获得者（主持人）；国家级教学成果特等奖获得者（主持人）。

2.第二层次：领军人才。国家百千万人才工程第一、二层次人选，国家特支计划领军人才，教育部长江学者特聘教授或讲座教授，国家杰出青年科学基金获得者，中国科学院百人计划入选者；国家自然科学奖二等奖获得者（主持人）；国家技术发明奖二等奖获得者（主持人）；国家科技进步奖二等奖获得者（主持人）；国家级教学成果一等奖获得者（主持人）。

3.第三层次：拔尖人才。在国内学术界或相关领域有一定学术成就和影响，具有硕士及以上学历和教授职称（或正高级职称专业技术人员）的省级优秀专家、领军人才第一层次人选及学科带头人。

4.第四层次：优秀人才。学校急需紧缺专业博士研究生、成果突出的一般专业博士研究生和具有硕士学位的副高级以上专业技术人员。

（二）引进待遇

 人才层次

                               引 进 待 遇

安家补贴（万元）

 科研资助金（万元）

   岗位津贴

            政策、待遇

  理工科

人文

社科

杰出人才

  200

  400

 100

2万/月

1.发放住房补贴每月2500元，并有资格选购新建教师公寓；

2.人事关系转入我校者，按照规定办理正式编制；

3.博士研究生按照现行甘肃省相关政策可直定副高级职称；

4.按照实际聘用岗位享受校内岗位津贴，并为具有博士学位教师每月发放1000-2000元博士津贴；

5.按照学校规定解决家属工作及子女入学入园。

6.符合条件的引进人才办理“陇原人才服务卡”，并享受医疗、旅游、减税等一系列优惠和安家补贴政策。

领军人才

  100

  200

 50

1万/月

拔尖人才

  50

  20

 15

按照实际聘任

岗位发放

优秀人才

 10-40

 10-20

 6-15

注：1.安家补贴均为税后一次性发放；

2.符合条件的各类高层次人才可随时联系，待遇采取一事一议的方式确定。

三、预引进在读博士研究生计划

为进一步加大高层次人才引进力度，我校对确有意愿来校工作的在读博士研究生实行预引进政策，可与我校提前签订预引进协议，于在读期间提前享受生活补助、福利待遇等。详细情况可来电、来校咨询。

应聘者需提供的资料

.应聘人员下载并如实将个人详细简历发至报名电子邮箱：rsczp@tsnu.edu.cn，邮件主题请注明“招聘单位+专业名称+姓名”，如“文学与文化传播学院+中国古代文学＋李某某”。也可直接电话联系招聘学院。 

应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。 （二）遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。 （三）取得岗位要求的学历、学位证书，具备岗位所需的专业技能条件，副高级及以上人员原则上须具有硕士及以上学位。 （四）年龄要求：原则上博士和副高级人员年龄要求为40周岁以内，正高级人员年龄要求为45周岁以内，条件特别突出的应聘人员年龄可适度放宽，普通高校应届毕业生不受年龄限制。