应聘条件

（1）国家科技奖前5名、部省级教学成果一等奖或科技（哲社）二等奖主持、高等学校科学研究优秀成果人 文社科类三等奖主持。 （2）主持国家自然（社会、艺术）科学基金项目3项、国家重点研发计划在研课题、省级产业技术体系创新 团队在岗首席专家等。 （3）第一完成人的新品种、新产品、新技术、专利等科技成果转化取得显著社会经济效益，或规划设计方案 （作品）等获得同行高度评价，或近5年在本学科领域主流期刊以第一或责任作者发表有广泛影响的高水平研 究论文或以第一完成人撰写有重要影响的高水平智库报告，且与本单位本学科拔尖人才业绩水平相当。 拟承担的教学科研任务：从事营养与微生物互作调控机体代谢和健康的研究工作，有生物信息学背景的优先 注：*表示一级学科

附加文档

附件1：四川农业大学人才引进基本条件及待遇.pdf

招聘对象

1.全职引进顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、优秀人才、学术骨干、专任教师等七类人才
2.2024年7月31日前取得研究生学历和博士学位
3.本科、硕士、博士须有一个阶段非我校毕业(业绩达到优秀人才及以上，或具有2年及以上国内外知名高校或科研机构工作经历的(含博士后)可不作硬性规定

招聘岗位

1.招聘学科专业(研究方向)、拟承担的主要教学科研任务等。各岗位拟聘人数由学校根据学科专业建设实际需要研究确定
2.学校无限额招聘符合各教学科研单位人才培养、科学研究、社会服务需要的相关、相近或交叉学科(专业)的拔尖人才及以上层次人才
3.在全球软科排名前100等国内外有影响的著名高校、科研机构取得博士学位或博士后出站的优秀人员，以及学校非博士点授权学科或急需紧缺岗位，同等条件下优先引进或业绩可适当放宽

待遇支持

重点培养
提供良好的工作和生活条件,支持组建融合性教研团队，优先推荐申报省级及以上各级各类人才工程项目、科研项目及奖励等
经费支持
学校《学科建设双支计划》《专业建设支持计划》《社会服务支持计划》资助体系提供持续稳定的教学科研经费
绩效奖励
根据学校相关人才激励政策,对取得的突出业绩给予上不封顶的绩效奖励。入选部省级及以上人才工程项目的,给以配套叠加单列岗位激励

地方配套
学校三个校区所在的雅安市、成都市和都江堰市,均有众多人才支持政策和项目,学校将给予最大的力度推荐申报，并提供相关配套支持(具体详见学校人事处网页https://rscsicau.edu.cn/的“服务指南”栏目)

报名方式及时间

每人限报一个岗位
请登陆http://113.54.15.87/,按提示进行注册,选择意向岗位如实、准确填写应聘表
报名时间:2023年3月20日10:00~2023年12月11日18:00
2023年12月及以前取得研究生学历、博士学位的请申请参加学校4月~7月的动态考核2024年1月~7月取得研究生学历、博士学位的请申请参加学校8月~12月的动态考核

有关说明

1.学校将根据报名情况采取一事一议、一人一策及时动态组织考核面试，具体时间、地点及方式另行通知,敬请保持通讯畅通
2.附件1所列入选条件仅为基本资格条件,学校根据应聘者的学术背景,立足学科专业发展需求,结合岗位匹配度等情况,综合分析研判后,确定最终引进层次
3.引进人才高级职称实行先聘后评,首聘期五年。入职后五年内达到学校高级职称评审条件，同等条件下优先评聘
4.拟录人员入职后,户籍、社保、公积金等关系可自愿选择在学校任一校区

5.经学校确定的拟录人选，入职后补助报到产生的交通费(按实际产生费用不高于3000元/人),并协助解决引进人才配偶工作及子女入学等相关事宜
6.应聘者填报的所有信息必须真实、准确,如有不符或弄虚作假或学术不端的,一律取消报名资格或拟录、录用资格
7.热忱欢迎广大青年才俊同时关注学校青年研究员招聘事宜,具体详见https://rsc.sicau.edu.cn的人事招聘栏目

联系方式

学校人事处
联系方式
尚老师:028-86293069

刘老师:028-86293061
沈老师:0835-2882226

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