专业技术岗2024高校教师招聘-学术桥

学校简介

　　三峡大学是经教育部批准，由原武汉水利电力大学（宜昌）和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并成立的湖北省重点综合性大学。三峡大学地处世界水电之都、长江三峡工程所在地湖北省宜昌市。作为湖北省域副中心城市，宜昌依山傍水，绿树成荫，环境优美，气候宜人，是“中国十佳宜居城市”。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年，学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”。水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。

　　学校现有4个博士后科研流动站，4个一级学科博士点、1个专业学位博士点、27个一级学科硕士点。有21个学院，80个本科专业，涵盖理、工、文、医、经、管、法、教育、艺术九大学科门类。学校现有全日制在校普通本科生23110人，博士、硕士研究生6466人，留学生1500余人；有教授、副教授1000余人，博士生导师170余人，省部级以上人才工程人选、专家180余人。

　　我们真诚邀请海内外青年学者和学术团队加盟！共同将学校建设成为水利电力特色与优势明显、综合办学实力较强、享有较高社会声誉的综合性大学!

一、人才招聘基本条件

　　引进的博士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日之后出生），具有副高及以上职称的可放宽到40周岁具有正高职称的可放宽到45周岁。

　二、人才招聘待遇标准

　　　（一）引进拔尖人才待遇

　　引进国家级杰出人才、国家级领军人才、国家级拔尖人才、省级杰出人才、省级拔尖人才等，住房、安家费、科研配套经费等标准按《三峡大学2023年高层次人才引进条件及待遇标准》执行，采取一事一议方式确定。

　　（二）引进青年骨干待遇

　　1.年薪24-30万元/年，可聘为校聘教授（原则上应已具有副高职务）或校聘副教授，聘期目标任务外超额完成的成果可享受教学科研奖励性绩效。

　　2.安家费等待遇不低于60万元（含宜昌地方人才待遇）；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴；配偶为硕士研究生的按事业编安排配偶工作（如安置，校内安家费只享受10万元）；协助解决子女入学。

　　3.提供科研启动及条件建设经费，理工医类10-50万元，人文社科类5-10万元。

　　（三）引进青年后备人才待遇

　　安家费：30-50万元（含宜昌地方人才待遇）；科研启动费：理工医类1-9万元，人文社科类0.5-4万元；提供校内过渡房或享受宜昌市内租房补贴。引进的A岗人才年薪20万元/年，根据学术水平可聘为校聘副教授，配偶为硕士研究生的可按事业编安排配偶工作（如安置，则不享受校内安家费）；引进的B岗人才年薪15万元/年。

三、简历投递

简历投递地址：http://210.42.36.200:8080、zpNew、index.do

岗位	专业要求	数量	学历层次要求
教学科研岗	管理科学与工程、工商管理、力学、水利工程、土木工程、环境科学与工程、测绘科学与技术、交通运输工程、建筑学、城乡规划学、测绘科学与技术、机械工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、化学工程与技术、化学、物理学、电气工程、土木工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、电子科学与技术、应用经济学、基础医学、临床医学、生物学、药学、护理学、公共卫生与预防医学、生物医学工程、管理科学与工程、中医学、中西医结合、中国语言文学、新闻传播学、教育学、心理学、教育经济与管理、马克思主义理论、法学、公共管理、数学、统计学、光学工程、天文学、生物工程、生态学、制药工程、农学、艺术学理论、音乐与舞蹈学、美术学、设计学、体育学、教育学、心理学、外国语言文学、中国语言文学、汉语国际教育社会学、民族学、考古学、政治学、中国史、口腔医学、公共卫生与预防医学、中药学	142	博士研究生
专业技术岗	临床医学\\基础医学\\中医学\\口腔医学\\药学\\护理学	20	博士研究生

三峡大学

地点：湖北省宜昌市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴