logo 江西科技学院 - 音乐传播应用与艺术指导-学科带头人/学术带头人
职位类型: 学科带头人/学术带头人
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 人事处
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 1人
年龄要求: 不限
联系方式:
专业要求: 哲学 - 音乐传播应用与艺术指导

招聘政策

江西科技学院创办于1994年,坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌市,是一所经国家教育部批准的全日制普通本科高校。学校经过二十一年发展,现已建成以工学和管理学为主,多学科协调发展的应用型本科院校。自2007年起,连续八年排名中国民办大学排行榜榜首。 学校坚持实施人才强校战略,把教师队伍作为内涵建设的重中之重,启动了四项人才工程建设,即青年教师“硕士化”工程、中青年骨干教师培养工程、高层次拔尖人才引进工程、“双师素质”教师培养工程。学校汽车服务工程已建设为国家级特色专业,计算机科学与技术、机械工程与自动化等五个专业已列为省级特色专业,机械基础实验中心评为江西省高校实验教学示范中心。我校已建立了一支结构相对合理、规模适度、素质优良、专兼结合的教师队伍。一批专家教授相继加入学校教师队伍,成为学校教学与科研的中坚力量,同时学校已建设2011协同创新工程中心、3D打印重点实验室等一批科技研发平台。 学校正朝着 “能为地方经济社会发展服务的和满足企行业需求的、以应用学科为主的、多学科协调发展的、特色鲜明的应用型本科高校。”的务实的办学目标快速迈进。在大力推进学校内涵建设的进程中,江西科技学院秉承“求真务实”的办学理念,走精品加特色的道路,致力于打造“三个摇篮”(工程师的摇篮、中小企业主的摇篮、生产知识产权的摇篮)。为实现内涵发展、转型发展、创新发展,现诚聘海内外各方英才,诚邀有志之士共商发展。现将具体招聘事宜公告如下:

工资待遇

Ⅰ学科带头人 要求:具有博士学位的教授,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深的造诣,在科学研究方面取得显著成就,在国内学术界有一定的影响,有丰富的高等教育教学和管理经验。年龄55岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。 待遇:年薪20万,安家费30万(税后),科研启动费30万(文科15万),提供住房(套间)。 Ⅱ骨干教师 要求:具有博士学位的副教授,要求有高等学校的工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践或企业管理经验丰富,在本学科教学领域有较丰富的成果,年龄45岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。 待遇:年薪16万,安家费20万(税后),科研启动费30万(文科15万),提供住房(套间)。 Ⅲ博士研究生 要求:具有博士学位,学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力,年龄40岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。 待遇:年薪15万,安家费20万(税后),科研启动费15万(文科7万),提供住房(套间)。 四、相关待遇: 1、优先享受国内外考察,参加学术(专业)研讨会、专业业务培训。 2、学校建全了“五险二金(社保、公积金、年金)”为主体的教师保障福利项目。 3、学校具备教师副高专业技术资格自主评审资格,可组织职称评审工作。 4、享受学校其他福利,在住房、用餐、配偶工作等方面提供优惠政策。 录用者除了可享受上述工资待遇外,学校还将根据学科的不同特点和应聘者的基本情况,将为入选者提供良好的研究条件和优厚的个人待遇。如条件特别突出,具体待遇仍可面议。

江西科技学院
地点:江西省 南昌市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
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