提示信息

收藏成功!

提示信息

收藏失败!

提示信息

申请成功!

可在职位申请记录中查看

提示信息

申请成功!

提示信息

!

用户登录

*帐 号:
*密 码: 忘记密码?
*验证码: 换一张
下次自动登录(公共场请勿勾选)

没有账号,立即注册

立即申请职位,稍后注册

用户注册

*姓  名:
*帐  号:
*密  码:
*确认密码:
*我已阅读并接受教育人才招聘的 用户协议隐私协议

快速申请

*姓  名:
*电子邮箱:
*求 职 信:
*学  历:
*学科领域:
*海外学习/工作经历:
*上传简历附件:
*验证码: 换一张

管理科学与工程-教师/教学研究类

专业要求:管理科学与工程
发布时间:2017-07-19 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:不限 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:不限 用人部门:贵州工业发展研究中心 工作经验:不限
招聘人数:1 工作性质:全职

应聘条件:

不限
招聘程序

    (一)信息发布平台
    1.贵州理工学院网站(http://rsc.git.edu.cn)主页“通知公告”栏目,常年置顶。
    2.贵州理工学院人事处网站(http://rsc.git.edu.cn/,“高层次人才引进”栏目)。
    
    (二)招聘程序
    1.报名。新引进人才填写《贵州理工学院引进人才工作计划表》(附件3)、《贵州理工学院2017年人才引进审批表》(附件4)、《贵州理工学院重点学科建设项目学科带头人申请表》(附件5)以及相关材料,并发送电子邮件至贵州理工学院人事处邮箱,由人事处进行资格审查。应聘人员需提供的材料为:(1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);国内毕业生毕业证、学位证须经教育部认证;(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件;(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
    2.面试考察评议。用人单位根据人事处、发展规划与对外合作处的意见,按照《贵州理工学院2017年人才引进办法》(附件1)和《贵州理工学院学科群召集人、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干遴选与考核管理办法》(贵理工发〔2014〕137号)(附件6),组织本单位教授委员会并汇同学校指派的校学术委员会委员,对拟引进人才进行面试考察和评议。评议内容包括:被考察人的教育教学能力、学风道德、学术水平、科研能力、学术贡献和学术影响等。用人单位根据评议情况集体研究后,确定拟引进人选及拟引进的人才层次和等级,并建议聘任为学科群召集人(一级学科学科带头人)、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干、团队成员等学术岗位的具体意见。
    3.用人单位将拟引进人选材料报人事处。材料包括:(1)《贵州理工学院2017年人才引进审批表》;(2)《贵州理工学院引进人才工作计划表》;(3)《贵州理工学院重点学科建设项目学科带头人申请表》;(4)拟引进人选学历、学位、职称证书复印件和获奖及专利情况的证明复印件等,并由审核人在复印件上签字,同时加盖单位公章;(5)面试材料以及“是否引进”、“作为哪个层次哪个等级引进”、“拟聘任学科群召集人(一级学科学科带头人)、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干、团队成员等哪个学术岗位”的具体意见,加盖单位公章。
    4.组织审核。人事处根据学校人才引进计划,会同发展规划与对外合作处对用人单位推荐的拟引进人选材料进行审核,研究提出“是否引进”、“作为哪个层次哪个等级引进”及“拟聘任学科群召集人(一级学科学科带头人)、学科带头人、学术带头人、中青年学术骨干、团队成员等哪个学术岗位”的具体意见,报分管人事工作校领导审定。根据工作需要,学校可委托校学术委员会对拟引进人才的学术水平、学风道德等进行再评议,评议结果作为人才层次划分、拟聘任学术岗位的依据。
    5.学校审批。分管人事工作校领导对人事处、发展规划与对外合作处提出的人才引进意见以及拟聘任的学术岗位进行审定后,由人事处将审定结果报学校党委研究,一事一议。
    6.办理引进手续。计划引进人才的人事档案转入学校后,由人事处负责按程序报上级主管和职能部门办理引进人才的聘用手续或调动手续。

招聘政策

    【相关事项说明】
    1.应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5日内向贵州理工学院人事处反映,以便及时纠正。
    2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考察评议过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,将取消应聘资格。对已聘人员,一经查实,即予解除聘用合同。
    
    【联系方式】
    联系地址:贵州省贵阳市云岩区蔡关路1号贵州理工学
    院人事处
    邮政编码:550003
    联 系 人:刘老师 唐老师
    电 话:0851-88211802 0851-88211227
    电子邮件:gzlgrsc@126.com

工作待遇

    我校2017年度拟面向社会公开招聘高层次人才,全年实施,招满为止。招聘人数、招聘条件和相关待遇详见《贵州理工学院2017年人才引进办法》(附件1)和《贵州理工学院2017人才引进计划表》(附件2)。

应聘者需提供的资料

    (1)个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
    (2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(如暂未取得,报名时可以我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件替代);国内毕业生毕业证、学位证须经教育部认证;
    (3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI等收录和引用证明文件或复印件;
    (4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
    
    备注:附件1~附件5请登录http://www.git.edu.cn/info/1059/5412.htm下载

附加文档
招聘联系方式

联系人:人事处老师

电子邮箱: gzlgrsc@126.com

电话:0851-88211802

地址:贵州省贵阳市云岩区蔡关路 1 号

 
   
 

扫一扫

跟踪简历投递状态