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专业要求:职业卫生与职业医学、卫生法学与卫生监督或法学/环境卫生学、营养与食品卫生学、流行病学/卫生统计学/少儿卫生与妇幼保健学、分析化学、医学及生命科学相关专业 | |||
发布时间:2018-09-27 | 职位类型:教师/教学研究类 | 年龄要求:详情见公告 | 性别要求:不限 |
职称要求:不限 | 学历要求:博士及以上 | 用人部门:公共卫生学院 | 工作经验:不限 |
工作性质:全职 | 计划招聘人数:4 | ||
应聘条件: 不限
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(一)报名和资格审查
报名采用网上报名的方式,报名地址为http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2406。应聘人员在报名系统注册后登录填报。如需咨询,请直接与招聘院(系)、部处或学校人事处联系(附件中各院系招聘工作联系人名单)。
(二)考核
考核由各相关院(系)和部处根据工作安排组织实施,一般采取试讲、面试、实际操作等一种或多种方式进行,主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。
(三)体检和考察
考核通过人员在学校指定的医院进行体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号),体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实后取消应聘资格。
(四)拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示后,报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时,拟聘用人员需要提供拟聘用人员的学历、学位证书原件和复印件,以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。
师资博士后规定和申请流程,详见附件
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
(1)硕、博士期间成绩单,复印件2份;
(2)个人最新简历,纸质版打印13份以上(试讲时供评委老师参阅);
(3)本、硕、博学位、毕业证书原件(没有博士学位证请提供在校证明)和复印件(2份);此外,本硕非211学校,请携带三篇SCI文章(2区以上)和检索证明的原件与复印件(2份);
(4)郑州大学拟接收人员考核登记表,纸质版A4双面打印2份(正反面,共一页),表格中请附电子照片,电子Word文档请发至150302137@qq.com,填写样本见附件;
(5)河南省省直事业单位聘用人员登记表,纸质版A4单页打印2份,表格中请附电子照片,电子Word文档请发至150302137@qq.com,填写样本见附件;
(6)河南省省直事业单位拟聘用人员名册表,电子EXCEL文档请发至150302137@qq.com,填写样本见附件;
(7)郑州大学引进博士试讲汇总表,电子Word文档请发至150302137@qq.com,填写样本见附件;
(8)郑州大学拟接收人员汇总表,电子EXCEL文档请发至150302137@qq.com,填写样本见附件;
联系人:陈老师
电子邮箱: chenj@zzu.edu.cn
电话:0371-67781393
地址:河南省郑州市科学大道100号
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