（一）报名和资格审查
        报名采用网上报名的方式，报名地址为http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=2406。应聘人员在报名系统注册后登录填报。如需咨询，请直接与招聘院（系）、部处或学校人事处联系（附件中各院系招聘工作联系人名单）。
        （二）考核
              考核由各相关院（系）和部处根据工作安排组织实施，一般采取试讲、面试、实际操作等一种或多种方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。
        （三）体检和考察
              考核通过人员在学校指定的医院进行体检。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号），体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
        （四）拟聘用人员公示
        体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时，拟聘用人员需要提供拟聘用人员的学历、学位证书原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部国（境）外学历学位认证书》原件和复印件。

    师资博士后规定和申请流程，详见附件

    经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

    （1）硕、博士期间成绩单，复印件2份；
    （2）个人最新简历，纸质版打印13份以上（试讲时供评委老师参阅）；
    （3）本、硕、博学位、毕业证书原件（没有博士学位证请提供在校证明）和复印件（2份）；此外，本硕非211学校，请携带三篇SCI文章（2区以上）和检索证明的原件与复印件（2份）；
    （4）郑州大学拟接收人员考核登记表，纸质版A4双面打印2份（正反面，共一页），表格中请附电子照片，电子Word文档请发至150302137@qq.com，填写样本见附件；
    （5）河南省省直事业单位聘用人员登记表，纸质版A4单页打印2份，表格中请附电子照片，电子Word文档请发至150302137@qq.com，填写样本见附件；
    （6）河南省省直事业单位拟聘用人员名册表，电子EXCEL文档请发至150302137@qq.com，填写样本见附件；
    （7）郑州大学引进博士试讲汇总表，电子Word文档请发至150302137@qq.com，填写样本见附件；
    （8）郑州大学拟接收人员汇总表，电子EXCEL文档请发至150302137@qq.com，填写样本见附件；

联系人：陈老师

电子邮箱： chenj@zzu.edu.cn

电话：0371-67781393

地址：河南省郑州市科学大道100号