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电子科学与技术-信息与通信工程-控制科学与工程-计算机科学与技术-软件工程-教师/教学研究类

专业要求:电子科学与技术/计算机科学与技术/信息与通信工程/控制科学与工程/软件工程
发布时间:2018-09-30 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:不超过30岁 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:硕士及以上 用人部门:信息学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:1

应聘条件:

不限
招聘程序

    1、简历投递:
    通过电子邮箱、网络系统、现场招聘等渠道进行简历投
    递,报名参加学校岗位招聘。
    2、简历筛选
    学校各用人单位根据岗位要求对应聘人员简历进行初步筛选,择优确定应聘人员初步人选。
    3、资格审查
    学校各用人单位对应聘人员的材料进行资格审核。
    4、笔试
    包含专业理论知识和实践能力测试环节。
    5、心理测试
    通过心理测试软件完成心理测试,心理测试结果需要专业人员进行分析。
    6、面试
    学校专家组当面考核专业水平和综合素质。
    7、公示、就业协议签订
    根据综合考核成绩和排名确定拟聘人选,经学校研究同意后,在校园网进行公示,期限为7天,公示无异议,签订就业协议。

工作待遇

    (一)领军人才
    学校提供校内建筑面积130㎡住房一套,或提供购房补贴60万元,用于在滁州市区购房。其它待遇一类人才具体面议,二类、三类人才具体标准如下:
    1.二类人才年薪50-80万元(人民币,下同);安家费40万元,科研启动费50-80万元。
    2.三类人才年薪20-40万元;安家费25万元,科研启动费20-40万元。
    (二)教授(或教授级高工)
    学校提供校内建筑面积110㎡住房一套,或提供购房补贴35万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。聘期内经考核合格,享受教授特殊岗位津贴1000元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:
    1.急需紧缺专业:安家费20万元;科研启动经费文科10万元,理工科20万元。
    2.紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。
    3.一般专业:安家费10万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。
    (三)博士研究生
    学校提供校内建筑面积100㎡住房一套,或提供购房补贴32万元,用于在滁州市区购房。工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。试用期满,经考核能够胜任和履行讲师职责,学校可直聘至讲师岗位,其中特别优秀者,在三年内可享受副教授待遇。聘期内经考核合格,享受博士特殊岗位津贴800元/月。另提供安家费和科研启动费等待遇,具体标准如下:
    1.急需紧缺专业:安家费15万元;科研启动经费文科8万元,理工科15万元。
    2.紧缺专业:安家费12万元;科研启动经费文科5万元,理工科10万元。
    3.一般专业:安家费8万元;科研启动经费文科3万元,理工科5万元。
    (四)行业企业骨干人才
    以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。学历为硕士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,均参照一般专业博士研究生引进待遇。学历为博士研究生的行业企业骨干人才住房、安家费和科研启动费有关标准,按博士专业紧缺程度执行。
    (五)硕士研究生
    符合省编办认定的滁州学院特需人才标准的硕士研究生(仅限专任教师),以在编方式聘用,工资福利待遇按照国家、地方和学校有关政策执行。其他硕士研究生以人事代理方式聘用,与在编人员享受同样标准的工资福利及晋职晋级待遇,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗等社会保险和住房公积金。

应聘者需提供的资料

    1、应聘教师岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关学院邮箱。2、应聘辅导员岗位,请投递电子简历至学生处邮箱。
    3、应聘管理岗位,请投递电子简历至所应聘岗位的相关部门邮箱。4、邮件主题格式“毕业学校—学历层次—所学专业—应聘岗位—应聘单位(学院、部门)”。
    5、接通知来校参加考核的应聘人员,请务必携带个人简历、就
    业协议书、就业推荐表、本科及以上各阶段学历、学位证书等材料原件和复印件。

招聘联系方式

联系人:陈院长

电子邮箱: glchen@chzu.edu.cn

电话:0550-3513053

地址:安徽省滁州市丰乐大道1528号

 
   
 

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