车辆工程-汽车服务工程-教师/教学研究类2024大学教师招聘-学术桥

应聘办法

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2、遵守宪法和法律，具有良好的品行; 3、具有较高的思想素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理；安心本职工作，团队协作精神好; 4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件； 5、原则上博士研究生不超过35岁，硕士研究生不超过30岁，有丰富的企事业单位实践工作经历者可适当放宽年龄条件。

招聘程序

1、报名应聘者通过学校人事处网站（http://www.rsc.xaau.edu.cn/）的人才招聘系统（http://10.10.100.98:12345/zpNew/index.do）进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称及反映本人学术水平和科研能力的证明材料等；再按照岗位类别申请岗位。博士研究生报名时间从2017年11月1日起，截止到2018年10月30日，根据报名情况随时开展不同批次招聘。硕士研究生等报名时间从2017年11月1日起，截止到2017年12月1日。 2、资格审核人事处根据填报资料进行资格初审，通过资格初审的应聘者进入考察推荐程序。 3、考察推荐应聘教师、实验教师岗位的人员由用人单位随时进行考察，应聘其他岗位的人员由学校统一组织笔试考察，笔试时间拟定于12月中旬，具体时间另行通知。 4、学校面试根据考察结果和计划招聘数，学校组织面试，面试时间另行通知。 5、体检经学校面试通过后的拟聘人员，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 6、公示体检合格者在学校人事处网站进行公示，公示时间不少于7个工作日，期间有异议者可向人事处反应，投诉举报电话为029-84238935。 7、签约公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同（就业协议），确立人事关系。联系方式联系人：高老师、严老师联系电话：029-84238935 地址：西安市西二环259号西安航空学院人事处邮编：710077

工资待遇

（一）博士研究生 1、见习期合格后纳入学校事业编制; 2、入校前三年内，绩效工资按照副教授（专业技术7级）标准执行; 3、提供安家费15-25万元; 4、自然科学类提供15-25万元、人文社科类提供5-10万元的科研启动费; 5、未在学校购买住房者，暂按1500元/月提供住房补贴; 6、对于学术水平高、科研业绩突出的博士毕业生，经学校综合评价认定，可实行“一人（事）一议”，按照学校相关程序，给予差异化薪酬与福利待遇; 7、学校急需的紧缺专业博士或享受差异化政策的博士，经校长办公会议研究同意，其配偶（须为全日制本科以上学历）可进入我校工作。学历为全日制硕士研究生的按人事代理A类人员进行管理，学历为全日制本科毕业生的按人事代理B类人员进行管理。（二）硕士研究生实行人事代理，与编制人员同工同酬，具体按照《西安航空学院人事代理工作暂行办法》执行。

西安航空学院

地点：陕西省西安市

单位性质：高等院校

关键词：

科研经费福利奖金高额年薪紧缺人才紧缺专业激励政策重点岗位津贴