logo 咸阳师范学院 - 区域经济-财务管理-国际结算-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求:
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 经济与管理学院
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 不限
年龄要求: 不限
联系方式: 029-33720576
专业要求: 公共管理

应聘办法

一、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法,诚实守信,仪态端正。 2.热爱教学科研工作,具有良好的思想道德和职业道德水平,能胜任招聘岗位工作职责要求。 3.身心健康,符合招聘岗位要求。 4.博士后流动站出站人员和博士毕业生。 5.应聘人员第一学历应为统招全日制高等学校本科毕业,原则上本、硕、博专业一致或相近。 6.年龄一般不超过35岁(1983年1月1日以后出生),对于应聘者本人学术业绩突出、具有较强学术潜力的国内(外)博士研究生,经学校研究,可适当放宽年龄。

招聘程序

(一)个人报名。符合条件者将个人简历及相关材料发送到指定邮箱。 1.应聘邮件标题格式:“博士研究生+姓名+专业+毕业学校”。 2.应聘人员电子邮件中应提供以下材料: (1)应聘人员简历; (2)《博士应聘人员登记表》(详见附件); (3)本、硕、博学历学位证书扫描件(应届博士毕业生提交就业推荐表扫描件); (4)本人科研成果及 获奖证书相关材料的扫描件。 (二)资格初审。学校按照招聘条件及岗位要求,对应聘人员进行资格初审。 (三)考察环节。学校对通过资格初审人员进行考察。考察环节由教学技能测试和科研素质评估两部分组成。 (四)拟定录用人选。学校综合个人基本条件及考察成绩,提出拟聘用人员名单,经学校研究同意后,进行公示。 (五)体检及心理测评。拟录用人员统一到学校指定医院体检,并进行心理测评。 (六)签订就业协议书。根据公示、体检和心理测评结果,研究确定录用人员并签订就业协议书。 各类证书以原件扫描形式提供,应聘材料不完整者视为不合格。应聘人员需对个人填写资料的真实性负责,若发现材料虚假者,随时取消应聘或录用资格。

工资待遇

凡2018年1月1日后引进的博士研究生按以下待遇执行。 (1)安家费: 境内博士15万元;境外博士20万元。 (2)科研启动费:5万元。 对于学术潜力强、业绩特别突出者,安家费和科研启动费按照一事一议的原则,可再适当提高标准。 (3)录用见习期满后,按政策落实事业编制。 (4)工资待遇执行陕西省事业单位工作人员工资标准。

应聘者需提供的资料

联系人:刘老师 电子信箱:xynczp@126.com 联系电话:029-33720576 邮政编码:712000 联系地址:咸阳市渭城区文林路咸阳师范学院人事处

咸阳师范学院
地点:陕西省 咸阳市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金高额年薪紧缺人才紧缺专业激励政策重点岗位津贴
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