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材料物理与化学-教师/教学研究类

专业要求:材料物理与化学
发布时间:2018-06-27 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:博士及以上 用人部门:材料科学与工程学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:1

应聘条件:

引进人才类别:A
应聘办法

    湖南科技大学始建于解放前夕的湘北建设学院,2003年由湘潭工学院与湘潭师范学院合并组建而成,是湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校、湖南省人民政府与国家安全生产监督管理总局共建高校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校。
    根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)要求,结合我校工作需要,现面向海内外公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下:
         一、组织领导
    招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。
    二、招聘原则
    (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
    (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
    (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
    三、招聘条件
    (一)具有中华人民共和国国籍;
    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
    (三)思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;
    (四)应聘的博士研究生具有博士学位,本科、硕士和博士所学专业具有关联性(具体引进类别和条件见附件1)。
    有下列情形之一的人员,不得参加报名:
    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
    4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
    5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘程序

    (一)发布信息
    招聘信息通过湖南科技大学网站(http://www.hnust.edu.cn)等面向社会公开发布。
    (二)报名
    1.报名时间
    2018年3月16日至9月30日。
    2.报名方式及要求
    采取网络报名方式。请应聘者登陆湖南科技大学网站人事处网页下载中心下载填写《湖南科技大学人才引进推荐表》。同时将学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)及获奖材料复印件等纸质材料寄(送)所应聘学院党委办公室,电子档发送至人事处邮箱(hnustrsc@126.com)。
    3.相关要求
    应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年11月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
    (三)资格审查
    根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查,应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如发现弄虚作假者,则取消应聘资格。
    (四)考试
    采取学术评议和教学及素质考核结合方式进行,按百分制计算综合成绩,其中学术评议、教学及素质考核各占综合成绩的50%。
    学术评议:主要对考核对象提供的科研成果(两件代表作)进行学术评议。
    教学及素质考核:采取授课的形式进行,主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察。
    考试结果在湖南科技大学人事处网页公布。
    (五)体检与考核
    根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以学术评议成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。
    体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
    有体检或考核不合格者或放弃资格者,不实行递补。
    (六)公示
    根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学人事处网页公示7个工作日。

招聘政策

    杰出人才
    年龄不限,国内两院院士;人文社科领域国内外公认的杰出人才;“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才;教育部“长江学者奖励计划”入选者;国家杰出青年科学基金获得者;中组部“千人计划”创新人才项目入选者;现就职于海外著名大学的教授;海外著名研究机构的资深研究员。
    
    学科领军人才
    年龄不限,具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的任意一条:
    1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级入选者、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,且符合下列条件之一:
    (1)主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。(2)以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊、中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。(3)获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。
    2.主持国家重大科技专项、国家重点研发计划项目、国家科技支撑计划重大项目等同层次项目,或主持国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学基金重大研究计划集成项目。
    3.以第一作者(或通讯作者)身份在《Science》、《Nature》发表学术论文,或在《中国社会科学》发表学术论文2篇及以上。
    4.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖一等奖。
    
    湘江学者(学科带头人)
    年龄不限,具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2、3、4、5条中的任意两条:
    1.入选“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才、青年拔尖人才、国家有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、全国宣传文化系统文化名家暨“四个一批”人才,中组部“青年千人计划”、教育部“青年长江学者”,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、“ESI高被引作者”,科研业绩特别突出。
    2.入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、中科院“百人计划”、湖南省科学技术杰出贡献奖获得者、湖南省科技领军人才、湖南省“芙蓉学者计划”、湖南省“百人计划”、湖南省121人才工程第一层次,及与上述相当层次人才计划人选。
    3.主持2项及以上国家级科研项目,或主持国家社科基金重点项目,或主持国家自科基金重点项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题。
    4、发表的学术论文入选“ESI高被引论文”或“ESI热点论文”;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区期刊、SSCI源期刊或中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上,且出版高水平学术专著。
    5.获得国家科学技术三大奖,或获得高等学校科学研究优秀成果奖,或获得省部级科学研究成果奖一、二等奖。
    
    学术带头人
    年龄不限,具有正高级专业技术职务,符合下列条件中的第1条,或符合第2、3、4条中的任意两条:
    1.获得省部级科研成果一等奖及以上科研奖励;或获得国家级教学成果奖励;或主持国家社科基金重点项目;或主持国家自科基金重点项目;或主持教育部哲学社会科学研究重大课题;或主持2项及以上国家级科研项目;或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。
    2.主持国家级科研项目,或近五年累计进校科研经费自然科学达到300万元以上、人文社会科学达到100万元以上。
    3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。
    4.获得国家级科研(教研)成果奖,或获得省部级科研(教研)成果奖。
    
    奋进学者,40周岁以下
    具有博士学位或副高及以上专业技术职务,符合下列条件第1条,或符合第2、3、4条中的任意两条:
    1.主持国家级科研项目2项(含人文社会科学类主持教育部人文社会科学研究项目1项)及以上;或获得国家级科研成果奖;或以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文3篇(有他引记录)及以上;或在SSCI源期刊和中国社会科学院公布的顶级期刊发表学术论文3篇及以上;或获得省部级科研成果奖一、二等奖;或入选“ESI高被引作者”,或发表的学术论文入选“ESI高被引论文”、“ESI热点论文”。
    2.主持国家级科研项目;或主持教育部人文社会科学研究项目;或近五年累计进校科研经费自然科学300万元以上、人文社会科学100万元以上。
    3.以第一作者(或通讯作者)身份在SCI一区源期刊发表学术论文1篇(有他引记录)及以上,或在SCI二区源期刊发表学术论文2篇(有他引记录)及以上。或在SSCI源期刊发表论文1篇及以上,或在中国社会科学院公布的《中国人文社会科学期刊评价报告》中的顶级期刊和权威期刊发表论文2篇及以上。 
    4.获得国家级科研成果奖;或获得省部级科研成果奖。
    
    海外优秀人才,40周岁以下
    1.在海外知名高校或海外知名科研机构获得博士学位,一般被海外知名高校、海外知名科研机构正式聘任1年及以上的研究人员,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;
    2.在本学科专业领域 SCI、SSCI、A&HCI源期刊上发表学术论文3(含)篇以上,或在国际顶级刊物上发表过有影响的学术论文,或发表具有国际影响的作品。
    
    海外青年博士,35周岁以下
    1.海外知名大学(或科研机构)获得博士学位,且被2名及以上海外同行知名教授推荐;
    2.在本学科专业领域重要学术期刊发表过有一定影响的学术论文。
    
    国内优秀博士,35周岁以下
    A类学科:
    国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,学术业绩突出。读博期间在本学科专业领域 SCI、SSCI、A&HCI源期刊上以第一作者发表学术论文2篇及以上,或在本学科专业领域CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊及以上期刊以第一作者发表学术论文3篇及以上。
    B类学科:
    B1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。
    B2类博士引进条件:国家一流大学或一流学科毕业的优秀博士、中国科学院或中国社会科学院系统科研院所毕业的优秀博士,读博期间在本学科专业领域以第一作者发表高水平学术论文。或非国家一流大学毕业的博士,读博期间在本学科专业领域 SCI、SSCI、A&HCI源期刊、或CSSCI来源期刊(核心版)、CSCD核心库期刊以第一作者发表学术论文2篇及以上。
    C类学科:
    C1类博士引进条件:符合A类学科博士引进条件。
    C2类博士引进条件:符合B类学科B2类博士引进条件。
    C3类博士引进条件:非国家一流大学毕业的博士,学术业绩和教育教学能力条件满足相关学科发展需要。

工作待遇

    杰出人才
    一人一议,引进待遇和工资福利待遇不低于湖南省同类高校同类人才标准。
    
    学科领军人才
    1.年薪50万元左右;
    2.住房补贴款:100万元; 
    3.科研工作经费:100-200万元;
    4.根据需要,可自主引进团队成员1-2人,按照条件享受相应的人才引进待遇;
    5.配偶随调,安排子女就近入学基础教育名校就读。
    
    湘江学者(学科带头人)
    1.年薪40万元左右;
    2.住房补贴款:60-80万元;
    3.科研工作经费:30-50万元;
    4.配偶具有全日制硕士及以上学历的随调,其他情况以非事业编制聘用;安排子女就近入学基础教育名校就读。
    
    学术带头人
    1.年薪30万元左右;
    2.住房补贴款:40-50万元;
    3.科研工作经费: 10-20万元;
    4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
    
    奋进学者
    1.年薪20万左右;
    2.住房补贴款:35-40万元;
    3.科研工作经费:10-15万元;
    4. 配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
    
    海外优秀人才
    1.年薪30万左右;
    2.住房补贴款:50-60万元;
    3.科研启动费:20-30万元;
    4.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
    
    海外青年博士
    1.住房补贴款:35-45万元;
    2.科研启动费:10-20万元;
    3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。
    
    国内优秀博士
    1.住房补贴款:
    A类20万元,
    B1类25万元,
    B2类20万元,
    C1类30万元,
    C2类25万元,
    C3类20万元。
    2.科研启动费5万元。
    3.配偶具有全日制本科及以上学历以非事业编制聘用。

应聘者需提供的资料

    学历学位证明材料(含第一学历证明材料)、身份证、科研成果(含毕业论文)及获奖材料复印件等纸质材料寄(送)所应聘学院党委办公室,电子档发送至人事处邮箱(hnustrsc@126.com)。

联系方式

咨询电话:0731—58290012(校人事处)

举报电话:0731—58291312(校监察处)   

人事处邮箱:hnustrsc@126.com

招聘联系方式

联系人:吴老师

电子邮箱: hnustrsc@126.com

电话:0731-58290782

 
   
 

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