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(一)应聘者通过电子邮件、信函、传真等形式提交应聘材料。学校对应聘材料进行审查后,电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。(电子邮件命名格式:毕业学校+学历+应聘岗位+姓名) (二)应聘材料包括:个人简历、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、各类表彰奖励证书和其他证明材料扫描件或复印件。 (三)招聘考核包括面试、业绩考察、体检等环节,择优录用。
按照学校工资方案执行
个人简历、学历学位证书、职称证书、教师资格证书、各类表彰奖励证书和其他证明材料扫描件或复印件。
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