logo 信阳师范学院 - 计算机科学与技术-教师/教学研究类
职位类型: 教师/教学研究类
学历要求: 博士及以上
工作性质: 全职
性       别: 不限
用人部门: 网络信息与计算中心
工作经验: 不限
职       称: 不限
招聘人数: 1人
年龄要求: 不限
联系方式: 0376-6393716
专业要求: 计算机科学与技术 - 计算机科学与技术

应聘办法

《信阳师范学院应聘工作人员报名表》及简历发送至我校人事处和应聘单位邮箱,邮件以“毕业学校+姓名+应聘单位+应聘专业+拟符合引进类别”命名。

招聘政策

一、诚聘高端人才 两院院士、学部委员,长江学者,国家杰青、优青,百千万人才工程国家级人选等。 学校以“一人一议”方式,提供优厚待遇。 二、诚聘博士研究生 (一)基本条件 第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近;德才兼备,身心健康,年龄一般在40周岁以下。 (二)业绩条件 业绩为近五年取得,SCI分区以中科院JCR分区为准,论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者),具体见业绩条件如下。 人文社科 A类(具备3项中的1项) 1. 在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇或二级权威期刊发表论文2篇; 2. 主持国家级科研项目或教育部人文社科类项目,且在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇; 3. 获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖或教育部人文社会科学优秀成果奖。 B类 在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇或三级权威期刊发表论文2篇。 C类 在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或四级权威期刊发表论文2篇。 理科 A类(具备3项中的1项) 1. 在SCI一区期刊发表论文2篇或SCI二区期刊发表论文4篇; 2. 主持国家级科研项目,且在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇; 3. 同人文社科第3项。 B类 在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇。 C类 在SCI三区期刊发表论文1篇或SCI四区期刊发表论文2篇。 工科 A类(具备3项中的1项) 1. 在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇; 2. 主持国家级科研项目,且在SCI二区期刊发表论文1篇; 3. 同人文社科第3项。 B类 在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI收录期刊发表论文2篇。 C类 在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇。 特别优秀的博士不受招聘人数限制

工资待遇

1. 安家费:A类40万元,B类30万元,C类20万元,一次性支付。 2. 提供130平米左右高层次人才周转房房源一套,享受校内职工同等价格,夫妻双方只享受一套房源。 3. 房租补贴600元/月,发放2年。 4. 科研启动费,A类理工科10万元、文科7万元,B类理工科9万元、文科6万元,C类理工科8万元、文科5万元。 5. 享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。 6. 博士学历学位津贴400元/月。 7. 符合学校“南湖学者奖励计划(青年项目)”A类或B类条件的,另外资助6400元/月或3200元/月。 8. 配偶为全日制硕士研究生毕业的,报经上级部门批准,编制内安排工作;配偶为全日制本科毕业的,以人事代理方式安排工作;配偶不符合上述安置条件的,以合同用工方式安排工作。不要求安排配偶工作的,另外增加安家费5万元。 9. 学校负责协调安排子女入学(幼儿园、小学、初中)。 10. 属于紧缺专业的,另外增加安家费5万元;未达到C类条件的,可视情况参照C类兑现待遇。 11. 博士后参照同类招聘条件和待遇,另外增加安家费5万元。此外,根据河南省有关政策,积极协助申报博士后人员留豫来豫工作安家费。 12. 毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生,待遇面议。

应聘条件

特别优秀的博士不受招聘人数限制

信阳师范学院
地点:河南省 信阳市
单位性质:高等院校
关键词:
科研经费福利奖金紧缺专业激励政策高额年薪紧缺人才重点岗位津贴
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