提示信息

收藏成功!

提示信息

收藏失败!

提示信息

申请成功!

可在职位申请记录中查看

提示信息

申请成功!

提示信息

!

用户登录

*帐 号:
*密 码: 忘记密码?
*验证码: 换一张
下次自动登录(公共场请勿勾选)

没有账号,立即注册

立即申请职位,稍后注册

用户注册

*姓  名:
*帐  号:
*密  码:
*确认密码:
*我已阅读并接受教育人才招聘的 用户协议隐私协议

快速申请

*姓  名:
*电子邮箱:
*求 职 信:
*学  历:
*学科领域:
*海外学习/工作经历:
*上传简历附件:
*验证码: 换一张

油画教师

专业要求:油画人物/油画风景/油画语言研究
发布时间:2019-01-19 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:不超过45岁 性别要求:不限
职称要求:正高级 学历要求:硕士及以上 用人部门:美术学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:1

应聘条件:

1、符合领军人才引进条件
2、学历学位:国内外硕士研究生及以上
应聘办法

    请登录北京服装学院招聘系统(网址:www.edu.cn/bift)录入个人信息。
    简历截止日期为2019年3月22日。
    联系人:杨老师
    联系电话:010-64289602

招聘程序

    1. 制定招聘工作计划。
    2. 发布招聘信息,征集人才信息。
    3. 资格审查。各部门将符合条件的初选人员名单报人事处进行审核。人事处负责对应聘人员的简历进行初步筛查,确定符合条件的人员并转交相关部门进行初试。
    4. 部门初试。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行初试,初试对于不同岗位采取不同的方式,一般采取笔试、面试、试讲、能力测试等多种方式进行,部门招聘小组对应聘人员的初试情况进行排名,按照招聘岗位人数1:3比例确定复选人员(若实际结果不足1:3的,以实际人数为准)。
    5. 学校复试。学校统一组织笔试、专家评审及面试工作,笔试围绕岗位需求,突出行业、专业和岗位特点进行分类命题;笔试结束后,进行面试答辩。学校聘用委员会依据考生笔试、专家评审和面试表现等综合情况,对教师岗位和其他岗位在全校范围内分别进行排名,在核定的招聘岗位总量内确定拟聘人员。
    6. 身体检查。安排拟聘人员到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号文件)执行。
    7. 阅档复查。通过阅档等形式对拟聘人员的基本情况和资格条件进行复查。
    8. 确定聘用人选并公示。根据复核和体检结果,经学校研究确定最终聘用结果,并进行公示。
    9. 签订合同,办理相关手续。

招聘政策

    高层次人才的分类:杰出人才、领军人才、创新人才
    (具体可咨询人事处)

工作待遇

    教师岗位全部实施预聘长聘制。对于引进的高层次人才,可直接晋升为长聘副教授或长聘教授,可以享受较高年薪、学术休假等待遇,同时,学校为其提供周转住房、安家费和科研启动经费、岗位补贴等。

基本条件

1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观。

2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,遵守教师职业道德,恪守工作纪律,身心健康。

3.有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是,踏实肯干。

4.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论知识和实践能力。

5.具有海外留学背景或有丰富行业实践经验者优先。

6.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

7.京外户口引进人才、非京生源应届生需符合进京条件。

 
   
 

扫一扫

跟踪简历投递状态