湘南学院 - 专任教师
应聘办法
（一）发布信息 招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://www.hnrst.gov.cn）、湘南学院（https://zq.xnu.edu.cn/）、湘南学院党委教师工作部（人事处）网站主页（https://zq.xnu.edu.cn/s.php/renshichu/）面向社会公开发布。 （二）报名 1.报名时间 邮箱报名：2019年2月25日至3月22日 现场报名：2019年2月25日- 3月22日（上午8：00-12：00；下午14:00-17:00）（周六、周日除外） 博士报名时间延长至2019年4月19日截止。 2.现场报名地点 湘南学院各二级用人单位 3.采取现场报名和邮箱报名相结合的方式进行，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。 现场报名材料：①请应聘者登录湘南学院党委教师工作部（人事处）网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（包括博士研究生、硕士研究生、本科生阶段的学历学位）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④《湘南学院专任教师报名信息一览表》。 邮箱报名：请应聘者将现场报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“用人部门+岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至报名专用邮箱，邮箱地址（详见附件1），并与用人单位确认是否收到邮件（邮件大小不可超过50M）。
招聘程序
资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。 资格审查分为资格初审和资格复审（现场确认）。资格审查的时间、地点和资格审查通过人员名单在湘南学院网站党委教师工作部（人事处）网站公布，请应聘人员自行查阅，不再另行通知。 考试 1.开考比例 岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。 2.考试方式 (1)应聘专任教师岗位:采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中试讲占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。 试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式，主要测评应聘者的教学科研水平、教学科研能力等，总分100分。 面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的语言表达、形象气质、综合分析能力等，总分100分。 (2)所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），达不到合格分数线的，不得进入下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。 体检与考核 根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以试讲成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。 体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。 公示 根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅、湘南学院党委教师工作部（人事处）网站公示7个工作日。
招聘政策
一、组织领导 在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设党委教师工作部（人事处），具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。 二、招聘原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德； （四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准； （五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。 有下列情形之一的人员，不得参加报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; 5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
工资待遇
1.安家费 A类博士给予安家费65万元，B类博士给予安家费50万元，副教授以下职称的，三年内按副教授（专技七级）的基本工资和绩效给予待遇；C类博士给予安家费25万元（所述安家费均为税前）。所有博士均给予科研启动费，标准为文科15万元，理工科和医学20万元。 2.工资福利 ①具有正高职称的博士享受校内同类教授工资福利待遇，教授津贴按学校相关规定发放； ②具有副高职称的博士岗位工资按照专技五级标准执行，博士津贴按学校相关规定发放； ③中级职称以下的博士岗位工资按照专技七级标准执行，博士津贴按学校相关规定发放。 3.住房 学校提供面积 45 平方左右具备直接入住条件的周转房一套，3 年内免租金，另发放住房补贴 500 元/月；如不安排住房，则发放住房补贴 1000 元/月，3 年内享受。 4.配偶 ①配偶在机关事业单位编制内管理岗位或专技岗位工作的，办理调动手续； ②配偶具有硕士研究生学历学位的，参加学校公开招聘，安排工作； ③配偶为本科及以下学历且不在机关事业单位工作的，实行劳动合同管理，工资福利待遇参照学校同类人员执行，按国家相关规定办理“五险一金”手续。 四、其他 1.博士已婚不要求学校安排配偶工作的，另增加安家费 10 万元。 2.博士后出站人员，另增加安家费 5 万元。 3.具有高级职称的博士，另增加安家费 10 万元。 4.引进学科带头人、博士研究生安家费的发放，已取得博士学位的签订聘用合同、人事档案转入湘南学院后一次性支付；暂未取得博士学位的，先签订聘用合同，待取得博士学位、人事档案转入湘南学院后一次性支付。 5.未晋升教授或副教授的，学校提供晋升教授、副教授专业技术职务的绿色通道,在政策范围内确保评聘职数。已主持国家自科基金、社科基金项目并及时转入湘南学院的，直接聘为教授。 6.条件特别优秀的，实行一人一策，待遇面议。 7.博士研究生须在 2019 年 12 月 31 日前，硕士研究生须在 2019 年 7 月 31 日前获得。
应聘者需提供的资料
①请应聘者登录湘南学院党委教师工作部（人事处）网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。②本人有效身份证、学历学位证书原件（包括博士研究生、硕士研究生、本科生阶段的学历学位）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、个人简历和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。④《湘南学院专任教师报名信息一览表》
应聘条件
研究方向要求为康复、理疗方向
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