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光学工程-生物医学工程-电子、光电、光学-测控技术与仪器-物理相关专业-教师/教学研究类

专业要求:光学工程/生物医学工程/电子、光电、光学/测控技术与仪器/物理相关专业
发布时间:2019-03-15 职位类型:教师/教学研究类 年龄要求:详情见公告 性别要求:不限
职称要求:不限 学历要求:不限 用人部门:测试与光电工程学院 工作经验:不限
工作性质:全职 招聘人数:13

应聘条件:

不限
招聘政策

    第一层次人才:院士,包括中国科学院院士、中国工程院院士。
    
    第二层次人才:国家“千人计划”人选(长期项目),国家“万人计划”杰出人才、领军人才和教学名师,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授,国家杰出青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重大项目负责人,各类国家科技计划主要负责人,总装与国防科技型号总师。
    
    第三层次人才:“新世纪百千万人才工程”国家级人选,国家“青年千人计划”人选,国家“万人计划”青年拔尖人才,中国科学院“百人计划”人选,国家优秀青年科学基金项目获得者,国家自然(社会)科学基金重点项目负责人,教育部“长江学者奖励计划”讲座教授/青年学者。
    
    第四层次人才:科技部中青年科技创新领军人才,教育部新世纪优秀人才入选者,江西省“井冈学者”特聘教授,江西省“赣鄱英才555工程”领军人才,江西省突出贡献人才,江西省主要学术学科与技术带头人,江西省“双千计划”创新领军人才长期项目入选者及其他省(市)与之相应的人才计划入选者

工作待遇

    1.第一层次人才
    (1)聘期内提供每年不低于120万元(税前人民币,下同)年薪。享受购房补贴150万元及安家费30万元。
    (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费;自然科学类1000万元、人文社科类200万元。
    (3)解决配偶工作。
    (4)提供住房。
    2.第二层次人才
    (1)聘期内每年提供不低于80万年薪。享受购房补贴100万元及安家费15万元。
    (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费:自然科学类500万元、人文社科类100万元。
    (3)解决配偶工作。
    (4)提供住房。
    3.第三层次人才
    (1)聘期内每年提供不低于40万元年薪。享受购房补贴35万元及安家费15万元。
    (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费:自然科学类60万元、人文社科类20万元。
    (3)解决配偶工作。
    (4)提供住房。
    4.第四层次人才
    (1)聘期内按岗位定工资收入并每年提供不少于9万元的专项津贴。享受购房补贴35万元及安家费15万元。
    (2)提供实验室与工作用房和相应的科研启动及平台建设经费;自然科学类50万元、人文社科类20万元。
    (3)解决配偶工作。
    (4)提供住房。5.优秀博士人才
    
    除按聘任岗位享受国家规定的工资福利待遇外,具体待遇见下表:
    
    类别
     条件
     安家费、住房补贴(元)
     科研启动及平台建设经费(元)
     
    业绩特别突出且紧缺专业博士
     校学术委员会专家组审定  
     面议
     
    海外知名高校博
    
    士
     同时满足两个条件:
    
    (1)全球四大排名前200名高校毕业博士(后),且有国外经历2年及以上。
    
    (2)第一作者发表一区论文2篇及以上。
     安家费:12—15万
    
    住房补贴:30万
     理工类20万
    
    人文社科10万
     
    航空类博士
     航空宇航科学与技术学科
     安家费:12万
    
    住房补贴:25万
     20万
     
    博士
     与学校现有学科专业相符
     安家费:12万
    
    住房补贴:20万
     理工类20万
    
    人文社科10万
    6.其他待遇及说明
    
    (1)优秀博士入职后,前三年享受校内七级副教授绩效工资待遇。
    
    (2)优秀博士可根据《南昌航空大学高层次人才年薪制管理办法(试行)》(校人字[2018]73号)申请年薪制待遇。
    
    (3)博士津贴800元/月。
    
    (4)飞行器工程(发动机)、通航等航空专业博士视情况给予相应生活补贴或安置配偶工作;其他业绩特别突出的优秀博士“一事一议”、“一人一策”;博士入职后学校每年逐步安置配偶工作。
    
    (5)提供过渡性住房一套。
    
    (6)入选进入“双一流”学科团队者,绩效工资可上浮5%—20%。
    
    (7)引进当年不考核教学科研工作量。
    
    (8)南昌航空大学附属中学、小学、幼儿园为南昌市优质教育机构,职工子女可优先入学,不受户籍限制。
    
    (9)全球四大排名前200名高校认定标准:主要是以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、USNews世界大学排名、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或以上排名中均排列前200名即认定。

应聘者需提供的资料

    1.应聘第一、第二、第三、第四层次的高层次人才,请直接与各学院(部门)或人事处联系。人事处联系人:黄老师、陈老师;联系电话:0791-83863706。
    2.为保障您快捷应聘我校公布的岗位,优秀博士请将个人简历、科研业绩材料投递至各学院(部门)招聘联系方式中的邮箱,同时发送至学校人事处的招聘邮箱:hr@nchu.edu.cn。邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。例如:清华大学+张某某博士+材料学专业+应聘材料学院。

招聘联系方式

联系人:邬院长

电子邮箱: wuguanhua@nchu.edu.cn

电话:0791-83953483

地址:丰和南大道696号

 
   
 

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