中北大学 - 中北大学2019博士研究生人才引进公告F类
招聘程序
个人报名。将个人简历投递至rsglk@nuc.edu.cn，简历中注明人才类别、意向学院、教育经历、论文分区情况等，并附本科毕业证及学位证、博士毕业证及学位证（应届生提供标明准确专业、毕业时间的在读证明）、论文检索证明等证明材料。 2.资格审查。对应聘者年龄、学历、教育背景、论文分区等进行资格初审。各单位招聘负责人对应聘者教学科研能力、业绩水平、岗位契合度进行业务初审。 3.面试考核。各学院组织专家对资格审查通过人员的教师职业素养、专业基础、学术水平及思想政治素质等进行全方位考核，形成初步引进意见，人力资源管理处报校长办公会研究决定。 4.办理聘用。校长办公会研究通过后公示，人力资源管理处办理后续相关聘用手续。 （各学院招聘学科及联系方式详见附件）
招聘政策
F类教辅管理及辅导员岗位： 具有履行岗位必备的理论知识和业务能力，具有良好的组织管理能力、实践创新能力和沟通协调、表达能力。
工资待遇
安家费: 7万 岗位绩效：4万/年 住房：单身公寓或10万住房补贴
应聘者需提供的资料
将个人简历投递至rsglk@nuc.edu.cn，简历中注明人才类别、意向学院、教育经历、论文分区情况等，并附本科毕业证及学位证、博士毕业证及学位证（应届生提供标明准确专业、毕业时间的在读证明）、论文检索证明等证明材料。 （各学院招聘学科及联系方式详见附件）
应聘条件
基本条件：具有良好的思想政治素质；身心健康；年龄一般应在35周岁以下；本硕博所在学科专业一致或相近，且第一学历起点为统招全日制本科以上（不含独立学院及民办学院，F类除外）。 2.业务条件 F类教辅管理及辅导员岗位： 具有履行岗位必备的理论知识和业务能力，具有良好的组织管理能力、实践创新能力和沟通协调、表达能力。
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