应聘办法

申请者可将申请材料发至邮箱：recruit_academic@xmu.edu.my 邮件主题必须注明：姓名-相关学科-申请职位-预计加入时间 申请材料必须包含： 1. 详细个人中英文简历（科研部分请用*标注通讯作者并包括影响因子和期刊级别） 2. 申请信（注明招聘信息来源） 3. 学术资历相关证明，包括本、硕、博各阶段的学历学位证书和成绩单等。 4. 3-5篇文章全文（若有，请提供） 5. 学生教学测评（若有，请提供） 6. 2位同行推荐人（至少有一位是申请人目前/最近的雇主）

招聘政策

1.感谢所有投递简历的申请人，马来西亚分校人力资源部会邮件或电话联系符合条件的候选人。

2.所有岗位系厦门大学马来西亚分校单独招聘，求职请邮件联系分校人力资源部。

3.马来西亚分校与入职教师签订聘用合同。

4.预计加入时间为：2月、4月或9月。

5.工作地点：马来西亚

6.招聘信息全年有效，招满为止。

7.欢迎登陆学校网站www.xmu.edu.my获取更多信息。

工资待遇

年薪：参照中国与马来西亚高校，提供与应聘者资历相符的薪酬 假期：除马来西亚法定假日外，另外享受21天带薪年假 住房：可申请校内或校外宿舍，享受住房补贴 空间：配备独立办公室 医疗：享受员工医疗保险 交通：国际员工享受一年两次家乡往返吉隆坡的经济舱机票 经费：可申请校内科研启动经费，并支持申请中国/马来西亚相关科研基金

应聘者需提供的资料

申请材料必须包含： 1. 详细个人中英文简历（科研部分请用*标注通讯作者并包括影响因子和期刊级别） 2. 申请信（注明招聘信息来源） 3. 学术资历相关证明，包括本、硕、博各阶段的学历学位证书和成绩单等。 4. 3-5篇文章全文（若有，请提供） 5. 学生教学测评（若有，请提供） 6. 2位同行推荐人（至少有一位是申请人目前/最近的雇主）

应聘条件

1. 拥有相关学科的博士学位 2. 有志从事学术研究，有潜力在顶级学术期刊上发表论文和申请相关领域的外部研究经费 3. 有一定的教学经验，能用英文高质量教授本科生和/或研究生课程 4. 能指导本科生/研究生毕业论文和研究项目 5. 优秀的英文沟通能力 6. 有意愿和能力服务于学校社区的发展 7. 能够承担适当的行政工作 8. 能与教职员工、学生合作交流，具有良好的团队精神