用工方式:人事派遣 岗位职责: 1.教学质量保障; 2.专业与课程建设; 3.人才培养方案与教学计划管理; 4.教学信息化建设; 5.排课排考等本科教务工作; 6.外事沟通协调工作。 招聘条件及要求: 1.硕士研究生及以上学历学位,专业不限,年龄不超过35周岁; 2.吃苦耐劳,身心健康; 3.具有良好的英语能力,写作功底扎实,文笔好、语言表达能力强; 4.较强的沟通和快速响应能力; 5.熟练使用办公软件,懂得数据库管理和应用; 6.责任心强、严谨认真、努力高效,有团队合作精神。
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