应聘博士将个人简历发送至指定邮箱3134888924@qq.com(用word文本或pdf以附件的形式发送),发送主题请填写“姓名+所学专业+毕业学校+毕业时间+拟求职二级部门”
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对应聘博士的资格审查工作,应聘博士提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格。
1、住房补贴 按服务期年限,第一层次人才、第二层次人才分别发放住房补贴面议(含省财政补贴);第三层次人才分别发放住房补贴15万元、30万元(含省财政补贴)。 2、安家费 按服务期年限,引进的第一层次人才、第二层次人才安家费面议;第三层次人才按类别和服务期年限分别发放安家费。 3、人才津贴 服务期内,在享受省政府发放津贴的基础上第一、第二层次人才面议,第三层次人才(A、B、C类)每月再发放津贴300元,服务期满,停止发放学校的人才津贴。 4、科研启动金 第一、第二层次人才根据实际工作需要面议,第三层次人才(A、B、C类)在课题标书经专家评审通过后,人文社科类博士一次性安排科研启动金3万元,自然科学类博士一次性安排科研启动金5万元。 5、职称待遇 第一、二层次人才职称待遇面议。第三层次人才(A、B、C类),按照国家相关政策聘用。若所引进的高层人才自身具有高级职称(副高级以上含副高级),在有空岗的情况下原则上同等条件下按其所具有职称资格优先聘用,第三层次特需人才(A类)经学校考核综合能力特别优秀的可首个聘期(三年)校内聘为副教授。 6、工作条件 第一、二层次人才根据引进时双方商定的工作条件予以配备。第三层次人才(A、B、C类)由学校为其配备5000元以内的工作电脑壹台。
个人简历
第一层次:两院院士。 第二层次:国家“千人计划”和“万人计划”入选者、长江学者、国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者和国家级重点学科、重点实验室学术技术带头人。 第三层次:具有学历学位的博士。
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