应聘方式 应聘者请将个人简历(主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等)发送至学校人才工作办公室邮箱zhaopin@whxy.edu.cn,邮件主题命名为“姓名+专业+学校或现单位+学历学位或职称”,人才工作办公室会同相关学院综合评估后,再将相关信息反馈给应聘者。 对符合条件的应聘者,学校将开展招聘考核,考核通过后签约。引进人员与学校签订岗位聘用合同,并按照有关人事政策办理相关手续。
为适应高质量发展需要,武汉学院现面向海内外诚聘会计、金融、经济、管理、计算机、法学等专业高层次人才。我们将为您提供优厚的薪资福利、完善的职业发展体系和舒心的工作氛围,欢迎您的倾情加盟! 基本要求 (一)具有良好的思想政治素质,遵纪守法,师德高尚; (二)治学严谨,学风端正,为人正派,合作共事好; (三)热爱高等教育事业,在人才培养和科学研究上做出突出成绩; (四)身心健康,能胜任所聘岗位工作。 具体要求:具有教授职称,原则上取得博士学位,学术造诣高深,在所从事的学科专业领域研究成绩显著;曾经或正在主持多项省部级以上教学、科研项目,并产出重要教学、科研成果。年龄原则上不超过50周岁。
引进待遇:年薪、安家费、科研启动费(人文社科、自然科学)均采取“一人一议”方式确定具体待遇
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