招聘程序

（一）发布信息 通过河北软件职业技术学院网站（http://www.hbsi.edu.cn）及有关媒体面向社会公开发布选聘信息，到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。 (二)报名及资格审查 1、报名方式： 通过现场（保定市东风东路999号河北软件职业技术学院人事处）和电子邮箱（rscxp@hbsi.edu.cn）两种方式报名。 2、报名时需要提交的材料： （1）《河北软件职业技术学院2021年选聘报名表》。 （2）证明材料,主要包括身份证，本科和研究生的毕业证、学位证及学信网的学籍在线验证报告，2021年毕业生如果毕业证未发放，只提供学籍验证报告即可。 报名时，需将《河北软件职业技术学院2021年选聘报名表》及证明材料的原件扫描件或照片发送到rscxp@hbsi.edu.cn邮箱。邮件主题按照“姓名+毕业院校+学历+专业”的格式填写，如“张三+河北大学+硕士+计算机应用技术”；《河北软件职业技术学院2021年公开招聘报名表》作为附件1发送，文件名按照以下格式书写：“姓名+毕业院校+学历+专业”报名表；所有证明材料打包成压缩包作为附件2发送，文件名按照以下格式书写：“姓名+毕业院校+学历+专业”证明材料。 3、学院根据专业需求及岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。 资格审查合格者，招聘工作办公室将通过电话或邮件等方式通知具体测试与考核内容、时间。 （三）测评与考核 测评与考核分面试与试讲（或专业测试）两个环节。面试重点考察应聘人员语言表达能力及综合素质等。试讲（或专业测试）重点考察应聘人员专业技术水平。 测评与考核工作由学院招聘工作办公室负责组织实施，由相关专业专家组成测评小组。 （四）体检、考察、公示 体检工作由学院招聘工作办公室统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。 体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。 经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。 （五）聘用 拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 对于发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

应聘者需提供的资料

包括身份证，本科和研究生的毕业证、学位证及学信网的学籍在线验证报告，2021年毕业生如果毕业证未发放，只提供学籍验证报告即可。 报名时，需将《河北软件职业技术学院2021年选聘报名表》及证明材料的原件扫描件或照片发送到rscxp@hbsi.edu.cn邮箱。

应聘条件

哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、工学门类、管理学门类、艺术学门类；2022年2月及以前毕业。

附加文档

河北软件职业技术学院2021年选聘报名表.doc

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、博士年龄一般在40周岁以下，硕士年龄在35周岁以下。

6、适应岗位要求的身体条件；

7、具备岗位所需要的其他条件。

选聘人数和岗位条件

2021年我院拟选聘工作人员15名。具体要求详见《河北软件职业技术学院2021年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

选聘范围

博士、“双一流”建设高校及建设学科硕士毕业生、获“运动健将”及以上称号本科毕业生。