教师/教学研究类2024高校教师招聘-学术桥

应聘条件

专业要求：机器人工程、电子信息工程、软件工程、计算机科学与技术、电气工程、机械工程及其自动化、会计类、汉语言文学、朝鲜语等学科专业需引进专任教师，本硕专业一致，学历要求：本科毕业院校为全日制统招公办院校。

学校简介

学校介绍详见哈尔滨远东理工学院网站www.fe-edu.com.cn。

引进岗位及要求

一类学术领军人才
具有良好的职业道德，身心健康，治学严谨，开拓创新，具有良好的教学、科研和管理能力；掌握本学科领域的最新发展动态，学术水平达到国内领先，能负责本学科建设工作，带领梯队成员进行科学前沿研究；具有较高的学术造诣和较为突出的学术成果，在本学科领域有一定的学术知名度，与国内外同行有着广泛的学术联系。具有教授专业技术职务或已被海外高校聘为教授职务，曾担任省部级重点学科带头人、省部级科技创新团队带头人。
二类学术拔尖人才
（一）具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，具有较强团结协作精神和学术组织管理能力；在国内学术界有一定学术成就和影响，具有较强的学科梯队建设能力和组织领导能力，原则上应具有博士学位，具有独立指导博士生或数届硕士研究生经历者优先考虑。
（二）从海外大学或国内高校毕业的博士研究生，具有良好的职业道德，治学严谨，开拓创新，善于合作；具有较强的从事教学、科研能力或工程技术创新能力。
三类优秀学术骨干人才
（一）硕士及以上学位的正高级专业技术人员，具有较强的团结协作精神和良好的学术组织能力，研究方向为学校重点建设学科专业和短缺专业建设所需人才。
（二）国内大学、研究院所毕业的博士研究生。具有较强的发展潜力，已取得较为显著学术科研成果，本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致。
一、二、三类人才设置特聘教授岗位，短期（柔性）引进国内外高校、科研机构高层次人才。短期（柔性）引进的人才，仅限于与学术领军人才、学术拔尖人才、优秀学术骨干学术水平相当的专家学者，或在某一学科专业领域有较高造诣的高层次人才。

应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法。
（二）具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和理论水平。
（三）具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（四）身体健康，无传染病或重大疾病。
（五）下列人员不得报名
1.工作期间受过党政纪律处分的。
2.存在学术不端、师德师风问题的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。
4.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

专项经费

学校设立高层次人才引进专项经费，主要用于高层次人才引进经费、及科研经费。

享受待遇

一、二类人才
按照“一事一议”的原则，依据其所在学科专业建设的需求，建立业绩评价标准协商其待遇。
柔性引进人才产出的科研成果，其奖励办法按照学院相关科研管理规定执行。承担教学任务的，课时费另行核发。学校提供其在学校工作期间的住宿和办公、实验条件，每年提供往返一次从原单位到学校从事科研、教学工作所发生的差旅费。
三类人才
１.人才引进经费１０万元（与学校签订服务协议），一年后通过试用期考核，计发人才引进费3万元，余下的７万元根据业绩考核合格者按照标准计发。
２.科研支持
根据引进人才到校后申报科研课题的情况，学校提供科研启动基金为１０－２０万元；同时积极创造条件，给引进的高层次人才提供相应的科研平台。
３.住房待遇
学校提供１００平方米左右的教师公寓。
４.工资待遇
学校实行向一线教师倾斜的工资政策，未获得副高级职称的博士，可直接享受副高级职称工资待遇；具有副高级职称的博士可享受正高级职称待遇，但需在规定两年内申报取得同待遇的职称资格。学校建立博士津贴，２０００元／月。
５.配偶工作安排
引进的人才如需安排配偶工作，学校根据配偶的学历、职称等条件给予一次性的工作安置机会。
四类人才
学校注重青年教师的培养，坚持“稳定、充实、优化、提高”的八字方针，坚持文化引领，荣誉鼓舞，教师待遇优先的原则，建立了教师津贴，教龄津贴，给青年教师提供校内外培训、访学、进修的机会，创造科研项目研究的条件。

引进计划

学校计划引进一、二类人才10人，三类人才20人

引进程序

（一）报名
1.报名时间
报名截止至2021年6月16日16:00，以报名电子邮件发送时间为准。
2.报名方式
采取电子邮件报名方式，报名邮箱ydrsc2015@126.com，报名邮件标题须标明“所学专业+姓名”，并将简历、学历证明、职称证明等相关材料的电子版以压缩包形式发至报名信箱。
（二）资格审查
对引进人才材料审查后确定具备报名资格人选，由人事部门通知。
（三）聘用
1.学校与引进人才签订聘用协议书，确立聘用关系。
2.引进人才在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案；留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件。
3.引进人才须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者，一经查实取消考核及聘用资格。
4.第四类人员需通过资格审查和面试环节，与学校签订聘用协议书，确立聘用关系。

联系方式

咨询电话：（0451）82473070 (0451)82473132
公开招聘报名邮箱：ydrsc2015@126.com

哈尔滨远东理工学院

地点：黑龙江省哈尔滨市

单位性质：高等院校

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